一般来说，到了年底，各个单位、公司、集团等集体组织，总免不了要总结一番，盘点一下这一年来的进账和开销，总结一下一年来的经验和教训，做到心里有底，警示来者。严格来说，这不算是一个过套数的事，因为它确实有其积极意义。
那么对个人而言，需要年度总结吗？答案是不言而喻的。然而我们观察一下身边就会发现，个人总结里工作总结占了多数，既是工作总结，自然少不了程序化，基本上单位要求上交，个人不情不愿地完成，其含金量便要打个折扣了。原因何在？一是很多人眼中的工作仅是一个养家糊口的营生，没什么兴趣和乐趣可言，总结和不总结基本都是那么回事；二是大多数人的工作基本固定，其工作的 性质、方向、方法等同质化严重，很难在现有的基础上有所突破，只能在现有的基础上不停的重复和徘徊，这样一来，每年的总结也就大同小异了。
但我们不应仅仅关注了无生气的工作总结，更应该关注个人的生活总结，唯有发自内心的生活总结才是鲜活的，才具有蓬勃的生命力。其实从这个角度来看，总结不算是一个新事物。原始社会时人们结绳记事，所记的事情里，很大一部分都是和收获付出有关，慢慢发展到后来，基本普及到了大多数人，只不过普通人的总结可能未必那么标准，比如年终岁末围在火炉边算算帐，或是随便捡个碳块在墙角上画几个道道，只要意思到了就行。只要细心观察不难看出，大多数人的生活总结里很大一部分是用来计算收支开销，而且不刻意去形成完整的文字表述。对生活的亲历者而言，真正需要记住的，根本不需要写下来也记得清清楚楚，写下来的东西反而没时间去认真琢磨，这是普通人的常态。
所以我以为，总结是要有的，只不过未必要写出来，也未必要宣之于口，如人饮水，冷暖自知，适合自己的，才是最好的。
网友评论