不记下来写成文章，就不认真读文认真思考，所以有此专栏

046 | 人类登月留下了哪些管理学经验？

人类登月是一个非常复杂的工程，本文简述了人类登月留下的六条管理学经验：统一目标和deadline；分散任务、集中指挥权；让前方人员随机应变；鼓励出错，以及实用至上。

在整个人类登月过程中，肯定不止这六条管理学经验，而本文单独拿出这六条，说明这六条在大型复杂项目的重要性。

以我们一个稍显复杂的项目为例。在统一目标和deadline一直不明确，甲方没有明确的时间表；任务是分散的，控制权也在甲方，但是甲方由于业务不熟悉，很容易受到乙方的影响，控制力和权威性大打折扣；还有是沟通问题，成员分布在4处办公，没有统一的沟通机制，信息流通不畅，传达不到位等。本来可以在半年内完成的项目，已经1年了还没有上线。

047 | 谁是奈飞真正的竞争对手？

本文收获：你的竞争对手并不在你所在的领域，而他们一旦明牌成为你的竞争对手，可能你已经没有了还手之力。

奈飞现在的直接竞争对手是迪士尼、HBO，如果仅仅盯着电视和视频，也只能在存量里厮杀，但是用户的屏幕时间却慢慢发生转移，游戏成了最吸引用户时间的行业，即使占领了当前的整个市场，其未来也是慢慢萎缩的。如果不能跨越鸿沟，极有可能被苹果、谷歌颠覆。

对我们自己做的事情，不可能占领用户头部时间，我觉得去争取这块时间也徒劳的，还不如在一个细分领域占领用户的心智，用户想到什么生活场景就会想到你，比如外卖是饿了么、美团，电影上猫眼，短视频快手和抖音等。

048 | 如何管理职场下坡路？

文中提到“只要你的职位需要大学文凭，你的事业下坡路就一定会随着年龄增长而到来”，这一条太反常识了，以前以为学历越高越好，可随着年龄的增长，反而不如没有文凭的稳定了。

今天的话题让人有点尴尬，回顾这几年职业生涯，表面好像在走上坡路，但实际上每天都在退步，而现在退到了非常尴尬的年龄。其实早就意识到了这个问题，只是没有重视，本文有一次给自己提了醒，没有其他办法，唯有加油干。

049 | 以色列怎么做到“沙盒创新”？

人口800万，有4000多家科技创业公司，平均每2000名以色列人当中，就有1人从事科技创业。这么高的创业率，并且产生了这么多造福人类的产品，不得不佩服犹太人的能力。

为什么这么一个弹丸之地，却能产生这么多这么高附加值的产品呢？文中提到资源的匮乏是一个重要的原因。因为没有资源，不得不想方设法去创造。另一个重要的原因我觉得是以色列有创新的土壤，以色列人从小重视孩子独立思考和分析能力的培养，这样的能力正好有用武之地，这样从上到下形成了一个正反馈系统。

虽然我们的创新土壤不够，但是我们可以尽量在家庭里创造一些创新的土壤，例如文中提到的：以色列的小孩放学回到家里，父母不会问他“你今天学到了什么”，而是会问“今天你提问题了吗？”

050 | “00后”偏爱哪些专业？

离开学校太久，已经对高考志愿有点陌生了。

从各期邵恒头条的文章来看，一直在告诉我们世界在不断发生变化，我们也应该用发展的眼光去接受和适应这种变化，甚至有条件的话可以去利用这种变化。

很喜欢文中美国开国元勋约翰·亚当斯说的：“我必须学习政治和战争，我的儿子才有机会学习数学和哲学，这样他的孩子，也才有机会学习艺术。”

051 | 千禧一代的怀旧为何值钱？

惊叹于迪士尼惊人的洞察力。利用千禧一代的怀旧情怀，开启又一波电影高潮。

曾听过一个宝马的故事。宝马打入了儿童玩具车市场，为的是在孩童时代就给他们中下宝马的种子，等这批孩子长大后，自然会对宝马感到亲切而购买。

这两个例子，有点异曲同工之妙。

回到本文，那现在的95后、00后，他们未来10年后的怀旧是什么呢？游戏吗？前几年魔兽世界的电影就大火过，而现在竞技游戏市场非常热，游戏IP电影应该会有市场。

052 | 为什么南方人更容易得鼻咽癌？

1.“鼻咽癌的新曙光”
新视角：国民的疾病和遗传基因可以做资源。

2.“基因编辑上临床”
基因编辑技术的进步，可能迎来人类命运的转折点。人类的寿命一直受外部环境的影响较大，随着生存环境的改善，人类寿命一直在不断提高，日本已经达到了80多。而目前寿命是受自然环境影响的，但是基因编辑技术应用后，有可能从根本上改变受环境影响的局面，或许会出现100岁，200岁的人类。

3.“人兽杂交？”
有点不太能接受，毕竟人兽是完全不一样的物种，人与人之间还存在排异性，何况动物呢。

4.“老年痴呆症的唯一解药”
希望能早日解决，我奶奶就是因为这个病而去世的。