在28年的职业生涯中，我碰到过很多不同的职场人，而大多数人，都有一个共通的错误的想法，那就是，都将职场生活视做一个工作，而不是一段职业生涯。
他们将注意力放在近在眼前的下一步，而不是放在整条职业发展的路径上。
事实上，职业生涯是一场马拉松，从我们踏入职场的那一刻开始，会是一场长达40年左右的工作时间，未来有可能更长。
来找我咨询的小伙伴中，许多人为自己的职业生涯辗转反侧，寻求答案和建议，许多人一不顺心就急于跳槽，许多人留在意义不大的岗位上却不思变化。
这一切，都是源于没有对自己的职业生涯做一份规划。
我们的职业生涯可以分为三个阶段，每一个阶段都为下一阶段创造机会，如果没有做好充分的准备，有可能会给下一阶段带来不好的影响。
第一阶段是初入职场，打好开局的时候。
我们在职场上的努力，都必须以未来的发展为目标，不断装备和挖掘自己的能力。这个阶段，学习比什么都来的重要。
第二阶段是站稳脚跟，聚焦长板的时候。
这个阶段我们的注意力应该放在寻找自己最擅长的，最热爱的和最需要的这三者之间交集的那个点，然后把这个点做强，不断展现，让自己脱颖而出，从而获得最大的收获。
第三阶段是实现持续的影响力。
这个阶段所要做的是寻找一条可以持续到60甚至70岁的新的职业道路，让自己退休以后的生活也可以很精彩。
这三个阶段息息相关，环环相扣，不能单独拿出来考虑。
你正处在职业生涯的哪个阶段？你为自己做过规划吗？你是不是正在为自己的职业发展苦恼着？
如果是，那么欢迎你来找我聊聊，或许我能帮到你。
我是菡冰，生涯规划师，个人品牌咨询师。致力于解决生涯规划问题和个人品牌打造问题。
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