同事张厂要办退休，他老厂里有十几年工龄，在我厂里有二十多年工龄，他要回去调档案，这边才认可他老厂里的工龄，好得当时有社保转移单，上面有视同交费年限和实际交费年限。
想到我已经退休十多年了，工龄只有28年。当初我进厂时间是1984年12月，当时是农民户口临时工。1988年9月份因母亲是下放工人落实政策，未婚子女可以转为城镇户口，所以我的户口变成了城镇居民。转正后，当时我去县劳动局招工，被一家单位聘用做文员，去上了一天班。谁知老单位的厂长去劳动局横加干涉，无奈只有回去仍旧烧电焊，性质是合同制工人。
后来企业转制买断工龄，算工龄时单位只给我从户口转正算起。找到厂领导，因转制时与厂领导吵架，他理也没理我，他说：“这个不是我厂里决定，是劳动局决定的。”我收集了进厂时的资料，找到区劳动局局长。局长也是一副官腔，不认可我以前临时工的工龄。我跑了好多次去，到最后还是不行，气得我恨不得骂娘。一刀切买断工龄的钱，比别人少拿了许多，没办法谁叫我是普通老百姓。
十多年前，我生了一场大病。有病员告诉我，可以去办病退。我问了办病退的手续，去做了劳动能力鉴定。当时办病退时，因我的档案托管在相城区档案管。我去领了档案交到了吴中区社保中心。当时帮我办病退的工作人员，看了我的档案后，工龄从参加工作算起的，还好以前临时工也算的，我悬着的心终于落地了。我从1984年参加工作到2014年退休是30年，中间我领了2年失业金，实际28年。
真的感谢帮我办退休的工作人员，要是像转制时的那些家伙，只有拿起法律武器，捍卫自己的正当权利了。
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