无论是对于新进职场的应届毕业生还是已经在职场混迹多年,事业有成的职场达人,培养一个正确的工作理念都是非常重要的,这关系到自己今后的人生路是越走越宽还是越走越窄。如果一个人力资源总监在宣讲会上说他们的总裁现在开豪车、住豪宅,这样的企业是需要慎重进入的。并不是因为总裁开豪车、住豪宅这件事,而是指导这个人力资源总监说出这番话的对于工作的理解,而这也往往代表着一个公司的企业文化,这种思想的可怕之处在于会使人感觉工作就是为了豪车、豪宅,没豪车豪宅仿佛工作就白干了,这是一种非常扭曲的价值观,若工作为了豪车豪宅,那就没有福特汽车,没有微软,更没有苹果。那么工作是什么?工作是一种信仰,是对于自我能力最大开发的过程,带来的是对社会的贡献和自身成就提升的乐趣,是一种精神上的享受,而金钱是这样一个过程所附加的产品,并非终极目标。诚然,我们每个人在选择工作时,排在第一的多数是薪水,之后才是诸如公司平台、公司在所在行业的实力、公司幸福感等因素,但当薪水的问题之后解决后,也就不是个问题了,关注点就应该,也必须从我能赚多少钱到我在这公司能创造多少利润,你的薪水取决于你对于公司的贡献,华为就是把这点做到了极致,同时兼顾公平,才使得自身成为了全球领先的信息与通信解决方案供应商。很多人会说,我学历不够,只能去一些很普通的公司,不看钱难道还看那些眼前来说对我遥不可及的公司愿景吗?是,这是很多职场人的现状,毕竟好公司的坑就那么多,能进去的永远是少数,但你却有选择不平庸的权力,平庸是对自己生命最大的不负责。麻雀虽小,五脏俱全,再差的学校都有出类拔萃的人才,再小的公司它能给你发工资,它都有盈利的能力,这不是个很好的学习场所和机会吗?若没有一颗时刻保持学习的心态,去了大公司也只是没螺丝钉,很难开发出自己的核心竞争力,一切的一切都在乎自己的努力和对于周围环境的适应性,适者生存,就是这么简单又残酷。当你把周围能学的都掌握之后,橄榄枝自然纷至沓来,这时候还怕没机会、没有钱吗?当你改变自己时,周围的世界也悄然随你改变,这是一句耳熟能详的话,但是我还想再加上自己的理解,使这句话不那么鸡汤,“你若不改变,世界仍在改变,所以你不得不变!”愿大家都能把握机会,对得起自己的24小时。
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本文标题:培养正确的工作观念
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