15-16号培训总结

首先尊敬的Ulian瑜伽创始人张总以及梅梅姐和联合创始人熊鑫先生、非常感谢您们给予我们这个平台，让我们一群人有明确的目标和发展前程

我们得融合在一个集体，熊老师说的 工厂流水线少一套流程，你这条流水线就会拖慢整个团队节奏，这句话让我认识到，要想让团队稳定，必须让所有成员都能融入在一起，大家互相团结一致，互相帮助，每天相处都很开心。大家都舍不得分开 每天相处都很开心，

慢慢领会那句话：组织稳定的核心是奉献，如果组织成员每个人都有奉献，都会把自己好的东西、想法、方法无私奉献给团队，那这个团队肯定不会有乱七八糟的事情。那将无坚不摧并一往无前

不过这太难了，因为你说服一个人要无私要奉献很难，因为人性就是自私。但是如果组织中有一个人这么做将会影响很多人，这也就是格局。

人的思想政治素质的灵魂是理论素质，提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。，接下来让我们共同的去学习，因为比我优秀的人太多了，时刻记住自己的职责，在熊老师分享说的颜色性格，他朋友奇迹是蓝色性格总会把所有的问题想的非常多，考虑非常详细，自己就会采取部分优点，成为自己处理做事的一套方案，因为每个人都有自己的优点，都值得我们去学习，谦虚的去请教，最终就会成为自己的，一套处理事情方法、

看过李小龙传奇应该会知道，我们中国第一个把中国功夫这两个字写在了外国的字典上，武术技击家、武术哲学家、著名的华人武打电影演员和功夫巨星、世界武道变革先驱者、截拳道之父，双节棍之父，亦是功夫片电影始祖。李小龙的出现打破了之前功夫动作片的虚假，开创了华人进军好莱坞的先河，在全球各地都具有极大的影响力和知名度

在这个过程中我们大家只看到了他的成功并没有看到他心酸背后他的付出，在李小龙传奇里面说到他为了完成大学学业 一边在餐厅洗盘子，一边上学，甚至一直都在打临时工，挖煤 收垃圾，养活自己，所以说到，没有人一生下来就是富二代，拆迁户，都是先靠着我们自己先成功，之后才能完成下一代的幸福生活、

    说到这里让我想起之前一起工作的同事，一场预售下来，回想一下，都会默默回忆着留下眼泪，我们也会即将也会成为我们企业文化的焦点、自己打下来江山，易守难攻，用爱来感化每一位伽人，对我们的帮助与分析，之后请大家多多指教，多听旁人意见会比自己单方面的想法，选择性多许多      做任何事情只要我们肯去付出奉献分享，无论哪一件事，只要从头至尾，彻底做成功，便是大事，让我们大家一起，齐心协力，共创佳绩 加油 !加油！加油

15-16号培训总结