小宋没有按照规范的程序汇报工作进展,被老板当众批评。会后,在办公室里,老板说:“要有大局观,业务工作才有根”,其实,是让他理解意图,主动思考,制定计划,坚定执行。
老板也在思索,为什么小宋执行力不强?从思维上看,只重视手头里的事点线型,安排我就做的受命型,被动应付的拖沓型。
认识事物,就要掌握所有的联系。未按照规范执行,信息接收不完整,功能作用不理解,经验理念不认同。
小宋没有按照规范的程序汇报工作进展,被老板当众批评。会后,在办公室里,老板说:“要有大局观,业务工作才有根”,其实,是让他理解意图,主动思考,制定计划,坚定执行。
老板也在思索,为什么小宋执行力不强?从思维上看,只重视手头里的事点线型,安排我就做的受命型,被动应付的拖沓型。
认识事物,就要掌握所有的联系。未按照规范执行,信息接收不完整,功能作用不理解,经验理念不认同。
本文标题:九五三之要素的联系
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