2019-4-13 page 103-117
核心教练能力5:积极聆听
FACT 好奇心：看到了什么
FEEL 欣赏心：感受到了什么
FOCUS 对己负责：新觉察和新发现
没有聆听我们就不可能创造有用的觉察，教练的工作离开聆听就无法运转。
分辨哪些词和短语应该深入探讨以及哪些应该忽略。
教练需要有决心和勇气以一种安全的、具有温和的挑战性的方式去探讨教练对象的情感。
沉默等于在教练工作中对教练对象的信任。
从把教练对象视为需要教练帮助的人，转向把他们视为令人惊叹的、非凡的人和最有资格看清最佳行动方案的人。
感受到了聆听的魅力，它是一项令人兴奋的、变革性的能力，它为其他所有的能力增添了神奇的力量，使它们焕发生机，既有效地解决问题又支持人类进化。
新发现：自己需要放下掌控，从关注事转移到关注人。
新行动：生活中练习，记录自己对孩子和老公的掌控，关注他们整个人。
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本文标题：精读《专业级教练(PCC)认证手册》DAY3
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