最近上映了一部新的电影，叫年会不能停，大鹏主演的，以喜剧的形式演绎了职场打工人的心酸与无奈，豆瓣评分还挺高。当然，喜剧这种形式本身就是具有着极大讽刺意味的，喜剧背后也往往想要表现的是悲剧。
我是一名HR，去看这部电影时，我觉得会比其他职业去看，更有一种特别的感觉（如果非要用文字去表达这种特别，我可能也无法很准确的描述，如果非要描述，我可能会说，HR可能能够更理解里边的剧情），在电影里，有一个主线就是人事调动和裁员。特别是裁员，在近几年经济形势不好的期间是经常听到和发生的事情，对HR来说，也更是一件极其熟悉的事情。
裁员，背后，当然无法避免的想象得到，职场打工人的无奈与失落，特别是那些大龄职场人的遭遇更是让人唏嘘不已。
我在电影院里环顾四周，大部分也都是年轻人，真不知道，如果一些做HR高层的或是在公司是中层领导的人来看了部电影，他们又会是一种什么样的感受呢，我大胆的想了一下，可能也不会有太大感受，因为越是在职场待的久了，或者越是做领导做的久了，价值观甚至口头禅它就是会慢慢发生变化，时间久了，他们自己也就接受了职场本不该存在的乱象，把它当做了一种正常状态，那么他们可能就会觉得这部电影拍的很滑稽和幼稚吧。
这部电影，豆瓣评分很高，票房也很好，就是因为它立意的主题是职场，但是我总觉得，这样的一种喜剧形式讲述心酸职场的题材，它可能会小火，但是不会大火，因为喜剧要想大火，并不是人们看完，笑笑，然后就没有了然后，喜剧是一种让人放松的，但是电影作为一种艺术载体，要想成为经典或者大火，它必然要引发看的观众更深的思考。然而，这部职场题材的，其实是大部分打工人真真切切的身边事，这些事，屡见不鲜，这些事，无论现在放在了大屏幕上还是每天真实的发生，其实差不了太多，每个人，可能都或多或少心装着一点点理想主义的成分在心中，但是，职场和生活是一样的，我们终究做不到事事顺遂，完全的十全十美。
电影结束后，走出电影院，小史同学还说，其实，这几年感觉职场还是比之前好多了呢。虽然我不知道他的这结论是如何得出的，但是我在想，不同年代的青年人陆陆续续的进入职场，一些职场乱象终究也是会随着人的变化而在发生着变化，具体在会变好还是变的更不好，其实一切都是未知的。
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