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“助人即助己”的方法论

“助人即助己”的方法论

作者: 吴洋的简书 | 来源:发表于2020-02-04 12:46 被阅读0次

今天早上看到工作群里的信息,非常的生气,情绪也已经失控了。根本的原因就是我们的工作不能够如期的进行,而看到这个消息的时候坏情绪一下子就起来了。毕竟,肺炎疫情还没有结束,大家都是被环境所迫,只能够在家里自我隔离,这样就没有办法进行工作了。另外有一个原因,就是觉得自己无能为力,内心里面很希望能够如期开工,而又不能够实现的时候,就有很多坏情绪。

在家工作这件事情上面,我要分清楚主观因素和客观因素之间的区别。肺炎疫情造成不能够如期开工是客观因素,而我想要让大家如期进行工作是主观因素,两者之间是存在矛盾的,而这个矛盾也不是我造成的。即使是生气也无济于事,我根本就改变不了任何状况,坏情绪还会影响生活,所以我应该主动适应当下的环境,做好自己的事情,等到疫情结束之后,我们再来安排工作上面的事情吧!

能够体会到大家在家里的心情,我想大家的心情都一样,都有点难受。“想要出门而不能够出门”与“能够出门而不出门”之间是有非常大差异的,中间至少隔着一个自由。

不要因为现在想要工作,而不能够出来工作影响大家的情绪,大家当前的处境都一样,也怪不了任何人,毕竟是客观因素造成的状况,最重要的一点,希望大家在家里也能够保持良好的心态,积极生活,等状况变好之后,我们再一起奋斗!

我上次看了一篇文章,里面介绍,看多了肺炎疫情信息,会自然产生过多的负面情绪,负面情绪积压之后,就容易患“创伤应激障碍症”。这个时候只能够靠自己,自己给自己疏导,相互鼓励很重要!对于身体上的伤害,大家都能够克服,对于心理上的伤害,我们没有心理医生治疗。所以,这个时候自我疏导很重要。

写日记是自我开导的好方法,可以把当时的情绪记录下来,过后再反思的时候有个依据,是个比较好的工具!

从这次鼓励大家的过程中,自己是非常有收获的,因为能够疏导大家情绪的过程中,间接的疏导了我自己的情绪。通过这个过程中,我得到了启发,“帮助别人就是帮助自己”,算得上一种“双赢思维”吧!没有鼓励大家的过程,自己就不能够梳理好自己的情绪,任何事情都是具备两面性,如果是二元对立的思想,我们是很难办好事情的。虽然在鼓励大家的同时,我付出了时间,但是这个付出也是有收获的,就是大家收获了好情绪的时候,自己也收获了好情绪。反过来想一想,如果我不愿意付出时间鼓励大家,大家最后可能都处于坏情绪当中,这个时候大家的生活都受到了负面情绪的影响了。

帮助别人就是帮助自己,这样的感受体验过几次之后,以后就会习惯主动帮助别人了,因为是一件停不下来的事情,也把我们带到了“助人即助己”的正向循环当中。

在工作当中,我们不仅仅是为老板打工,帮助老板工作的同时,我们自己的能力得到了提升的同时,还能够赚到更多收入;

在家庭当中,我们不仅仅是需要主动关心对方,关心对方的同时,我们就是为家庭做出了贡献的同时,还能够收获更和谐的家庭氛围;

在学习当中,我们不仅仅是需要完成学校的学业考核,我们也学习到了更多的知识的同时,自己也收获了成长!

几乎可以说,在任何一个生活环境当中,我们都能够在帮助别人的同时,自己也有所收获的,这就是一种互利互惠的双赢思维。

在一个物质基础过剩的年代,我们享受到物质过剩的方便,反而变得更加懒惰了。因为在很多事情上面,适当的偷懒,我们依然可以生活的很好。那么,问题就来了,既然人类已经过了茹毛饮血的狩猎时代,我们跟其他人也不需要争夺稀缺的物资而大打出手,也就是说,我们没有生活在一个二元对立的世界当中,这个时候,自私的人反而没有什么好下场。相反,无私才是大家明智的选择呢!

这里的无私,相当于就是主动付出的人,只有付出才会有收获!同样的道理,只有帮助别人的同时,自己才有收获的可能。

不过任何事情都有例外,付出也不一定有收获,帮助别人也有没有回报的时候,这些也是我们帮助别人的“成本”,做任何事情都有成本,既然成本就像地心引力一样,我们根本忽视不了的问题,那么就接受吧!

我们有没有办法,就像摆脱地心引力一样,摆脱我们帮助别人的“成本”呢?

当然有办法,就是把帮助别人变成一种习惯,习惯是不需要坚持就能够做到的事情 ,就好像惯性一样的行为方式,对我们来说就是一种日常的习惯。当我们习惯性帮助别人的时候,我们所产生的惯性就越大,帮助别人的事情越多,我们得到的收获就会越大,这就是我所理解的帮助别人的价值吧!

“一个人的价值取决于对社会的贡献率”!

这是一个提升我们工作价值的方法论。

做事情之前问自己,如何做好手头上的事情,能够最大限度的帮助到更多的人呢?这个是我今天在思考“助人即助己”总结出来的方法论。

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