现在的职场中是男女各占一半，对于职场中的女性，工作的烦恼一点也不比男性少。女性面对职场，也会像男性一样遇到迷茫期，而且女性的迷茫比男性要更多一些，对于这些迷茫作为女性还是要多一些理性。
一、学会用二八原则做20%的事情：
实际的职场中女性扮演的角色沟通协助和后勤的工作会多一些，而男性的工作冲锋陷阵的会多一些。这其实还是人们用常规的性别来区分的。作为女性在职场中要分清主次，不要什么活都接，要学会把用更多的精力去做最重要的事情。
二、找工作要看未来，而不是单纯的薪资和工作的难易程度：
女性找工作容易考虑工作的难易程度和薪资待遇，很容易忽略未来的发展，这种做法是错误的。作为女性我们不但要眼前的工作，还要未来的事业。
三、养成良好的思维模式：
女性的思维相对男性会更加感性一点。职场中女性要养成一个目标管理法的思维模式，所有的问题都是为了达到目标而去想解决办法，其他的思维基本上都没啥用。
四、做一个积极主动的人，自己的事情自己掌握局面：
女性大多害羞，腼腆，被动。在职场中要勇于做一个积极主动的人，对于自己负责的事情要有掌控局面的意识和行动，这会让你自己在职场中拥有更好的发展前景。
五、保持下班后的学习：
不要以为只要上班的时候干好自己的工作就行了，如果你真的想在职场有所作为就要保持下班后学习的习惯，只有不断的学习才能提高自己的职场竞争力。
六、通过使用科学的工具去了解自己：
多去体验类似飞马牧场这样的职业性格测评平台，通过专业的性格类型测评，了解自己的性格类型，根据性格类型去匹配适合自己的工作，从而解除自己的职业迷茫。
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