今天接受安全培训,看的惊心动魄。像这样的教育就得经常开展一下,警钟长鸣才能在思想上足够重视。
一、培训是非常及时和必要的。
这种培训无论对于新人还是老员工来说都很有教育意义。新人就没有接触过,他们不知道深浅,所谓初生牛犊不怕虎,不知道害怕。多讲一下血淋淋的事实告诉他们,让他们心生恐惧,知敬畏,才可以小心做事,按规章制度来。对于老员工来说,再一次拉响警报,经历时间久了,容易产生麻痹大意思想,培训一下加强安全防范意识。
二、通过各种案例分析,以眼见为实,塑造真实的安全环境。
还原真实的案例现场,分析当时发生事故的原因和环境,让人身临其境,想象可以改变结果的方法和可能。塑造如果换一做法就会改变结果的理论。让一切发生都有可能防患于未然。即使不可能改变,也得接受并寻找案例的根源,找到尽可能可以避免事故发生的原因,树立责任意识,同时对自己负责,也对别人负责。
三、安全无小事,要有时时放心不下的态度。
安全问题关系重大,关系到身边你我他。轻则事故,重则生命。安全问题无小事,要时时刻刻放在心上。首先排除小的隐患问题,从细节做起,不放过丝毫小的隐患。其次每个环节都得注意,都得有专人负责。环环相扣,人人被监督,人人监督别人。三是底线思维,要筑牢安全这根弦,预判可能出现的问题,提前防患于未然。
安全无小事,要有这种时时放心不下的态度,降低安全风险,守护我们自己和他人安全。










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