人，是环境的产物

近两年，我相信很多喜欢学习的朋友都有听过混沌大学的课程，而作为主讲老师的李教授，在我的记忆体系里，他讲过最多的词汇就是：

“创业者如何突破自己的认知边界”。

第一次听到这个词，倍觉陌生却又熟悉，陌生在于认知还存在边界？熟悉在于似乎一些问题困局没能突破是源于认知不够丰富多元化。

先来说一种现象：

很多在一线城市奋力打拼的人，工作时间大多是996的苦日子。而996的工作时间会直接导致的一个问题是：没有私人时间，生活除了工作就是工作，然后变成了一个看起来工作狂的工作狂。为何是看起来工作狂，忙忙忙，却发现生活质量并没有得到很大的改善，工作还是越做越多。

认知被周围的圈层所影响。

长时间感觉自己没有成长，一定程度上是被我们所在的圈层所限制。而长期被同一个圈层所影响，会潜移默化影响我们的行为模式，甚至是思维模式，如果思维模式是正面的，还好。如果是负面的，很容易在一个窘态下停滞不前，思维模式也会逐渐固化下来，停滞不前！回头想想我们周围的圈层给自己带来正能量的时刻有多少？这个问题就迎刃而解了！

而这同一个圈层，大部人经常面对的都是“同事”这个角色。

有句话说的好：距离产生美，更何况同事是一个可以和你随时产生利益关系链条的角色。常在同事身边走，哪有不湿鞋。

人是环境的产物

不要指望自己的意志力有多强，不被影响，大部分的人还是很难做到不被周围的人所影响。

适当保持一种距离也是一种美，我指的是在仅有的休息时间里，去发现发现身边不一样的人和不一样的事物，好比去阅读，去学习，去写作。去认识不同圈层的人，而这些人，我认为才是真正可以助力我们去突破的人。为此，我利用业余时间去加入了一些社群的学习，比如立体营销课程，混沌大学课程，还有“时间管理课程”等等，这些圈层，随之让我在工作&生活中遇到的很多瓶颈和难题而得到突破和改善。

不管是学习哪类课程和参与哪类户外活动，核心是进入当下这个环境所在的圈子，不断去分享和周边的人去交流，你会发现自己的认知在慢慢被打开，一些潜能在慢慢被激发，所以突破认知边界我觉得核心是突破圈层。

突破认知边界的核心是突破圈层！

去寻找适合自己，可以为自己赋能的圈层，而重要的是先迈出第一步！走出去，走出舒适圈！这里有几个小的行为方式跟大家分享如何寻找可以赋能的圈层：

1.周末尽量不要待在家里，去参加一些活动，如果不晓得要去参加什么类型的活动，我建议是户外，因为户外的活动有助于思考，思维活跃度高，或许你会有不一样的收获！

2.下班时间尽可能不要和同事黏在一起；

3.去参加1-2个课程的学习，爱学习的人能量都比较高，他们会潜移默化影响你，可能不是直接的方法，但或许就是一种精神和态度；

4.早睡早起，保持精力旺盛！

最后，祝愿你能打破你的认知边界！

作者简介：

90后斜杠青年

时间管理领域创作者

如何过好一天就是如何过好一生，用生命影响生命！

三观比五官正。转载请联系：WX：gy4120