上学时，老师叮嘱最多的一句话就是“做题要认真，不要马虎。”
工作了，领导嘴边也常挂着一句话“工作认真点，不要马虎。”
“马虎”二字，我们从小听到大，耳朵早就磨出了茧子，也磨出了免疫力。
加之本人不是马虎的性格，所以从没觉得马虎有多大的杀伤力。
直到最近一位同事用实力验证了马虎的威力，我才警觉原来马虎如此致命。
她是一年多前入职公司的，同在一个办公室但分属不同部门，所以虽然工作内容不一样，但她的工作风格却再熟悉不过。
她有一个很大的优点：奉献精神。
如果用一个数据来形容，那就是一年12个月，她至少工作了14个月，多出的两个月就是她任劳任怨加班加点累积出来的。
无数个为工作忙得不可开交的日子，加班的队伍里总能看到她的身影。
无论是工作日的晚上还是周末，她总是最晚一个走出办公室的。
可她也有一个致命的弱点：马虎。
主要体现在做完工作不认真核对坚持，就直接流转到下一道，导致经常犯低级错误。
比如某款料既用作成品直接出货，也用作其他产品里的子件，前者单位是箱，后者单位是个，在品号上后者会加–1或-P架子区分。
而她总是把用途为子件的品号，选成直接出货的品号。
这么做的后果是ERP系统转出的采购单原本为900个，最后却转出了900箱。
平均每个子件是50一箱，这就导致因为她的主品号主单位选错导致采购订单原本是900个，却错下成900箱，平白无故多出了四万多个料，这对公司而言就是教大一笔经济损失。
这种错误提醒她三遍以上，她仍旧不当回事更改，导致后道同事苦不堪言。
如果公司管理严格一点，人为原因造成的经济损失由经办人埋单，那么她早就因为这改不掉的马虎而被赔得每月工资所剩无几。
她那么有牺牲精神，常常为工作加班到深夜，但却败在了马虎这一致命硬伤上，真是十分惋惜。
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