微信传来一条领导阴森森的“有空吗”“在吗”“ 忙吗”，每次弹出这种消息我都心头一惊！
通常来说，领导不会问你有没有空，有任务直接给你分配就好了。
但一般暗搓搓地问你忙吗，可能是这些情况：
可能给你的是个人私事，比如：帮我去接个孩子吧。。。
可能是领导临时接到一个任务，需要分给你一点
可能是交代你的任务没了下文，所以过来主动问下你进度，
可能是公司正处在动荡期，喊你过来挨打。。。
你看，老板只是简单的两个字：“忙吗”，
却让你展开了无数的脑洞，他到底叫我干嘛呢。我是忙，还是不忙呢
说忙吧，显得我官僚主义；说不忙，显得我闲的。。
于是大家都开始各种打太极：忙也得不忙，您说，您吩咐。反正不能说自己忙不忙。
想要减少瞎安排工作的情况，根本的解决方法是科学的公司管理制度。
我们公司领导从来不问我有没有空，因为他可以直接看到我的日程规划，科科。
step1:点公司
step2:点成员
ok，每个员工的日程安排都明清儿了，
有需要做的任务可以直接下发到相应成员的日程里。
然后大家互相之间也可以添加成员，
“要保持车距啊，人与人之间最重要的是保持距离感。”伊坂幸太郎说。
即时通讯软件总是让工作和私人领域变得界限不明，
希望你们公司也有规范的沟通管理制度，让工作少一点打太极。
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