口头的承诺是容易迷惑人的幌子，现实的行为才是真正的答案。
相信就是现实，但其中总会曲曲折折，不是想不通这其中的弯绕，而是有意识逃避现实的残酷。老板明面上说不用担心工作不保，要尽快成长，有问题直接解决问题，他会带着走。我很容易跟着相信，自己想着何其幸运，能有个老板这么说，但也清楚跟老板不是一个阶层的，我心里的小九九，老板哪里会看不出来。我现在处境说实话，不理想。事情了解不够迅速，反应也会慢一拍，说我摸鱼，我其实不想的。可让我一下子变成高效的职场人，也有心无力。老板也说了哪个老板是傻子，其实每个人都不是傻子，立场不同，看到的东西不同。归根到底不过是立场不同，不分对错，就会出现“公说公有理婆说婆有理”。
老板希望的我：高效，善于处理客户问题的客服，销售高手，会演戏的演员。客户眼里的朋友，公司的利益守护者。
现阶段的我：啥？不知道，不清楚，怎么办？客户打电话，慌；这个椅子多少钱？不记得；客户吐槽质量差，怎么回？不敢回；客户说方言，猜不到；售后问题，一问一个不敢吱声，补？或者直接放弃人的正常逻辑，就只知道补件。客户大声说话，自己就容易唯唯诺诺，怕得罪。原来看着坐办公室轻松，其实那不好坐。脑子里有十八弯里弯，进步慢，自己慌。进步快也做不到，最后整成内耗自己。
所以这个月的工资还是第一个月的工资，实习期还没度过。我自己身上是有很大原因的，心知肚明难自改。所以最大问题出现在事情的优先级，分清轻重缓急，缺少产品，公司清晰的认知。最大一点就是不要太看重良知，有负罪感。所有的选择都不是欺骗，选择不是负罪，椅子是老板的，牌子也是老板的，我是打工的，厉害点的话我争取做参与者，但现在不是想那些虚的。先做好自己的能做的事情，我其实就是跟单文员，不要听几句老板，就觉得自己是老板。可以用老板的角度看问题，但很多要老板拍板。这么一想，我主要把椅子卖出去，处理好售后不就不用想太多了。分清你的我的，他的，就完成一半。果然要学会拎得清。亏一次，以后慢慢赚回来。这是我从老板那里学到的一小点。学会灵活变通，这对以后的我有很大好处，好好借这个工作打磨自己，拿钱的试炼机会不多。
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