最近面试了几个人。发现面试是门很有意思的学问，不仅仅是在工作中，在生活中也同样有用，可以教我们如何识人。
第一步，面试问题规划。面试前根据简历设计了几个问题。
第二步，岗位介绍。第一次忽略了开始时做岗位介绍。第二次岗位介绍不够开放。更好的问法是开放性提问，例如：你对这个岗位了解吗？而不是这个岗位是做***的，你知道吗？这样可以了解到应聘者对这个岗位的意愿强弱和重视程度。
最近面试了几个人。发现面试是门很有意思的学问，不仅仅是在工作中，在生活中也同样有用，可以教我们如何识人。
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第二步，岗位介绍。第一次忽略了开始时做岗位介绍。第二次岗位介绍不够开放。更好的问法是开放性提问，例如：你对这个岗位了解吗？而不是这个岗位是做***的，你知道吗？这样可以了解到应聘者对这个岗位的意愿强弱和重视程度。
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此文章待后续补充~~~
未完成，待晚上补充
-感悟2 上半段： 阅历有限，生命层次感受有限。只能一知半解、待以后归来再做补充。 人生最重大2件事情：“生与...
借用春艳秀枝图片，待后续补充。
最近的感悟，先马克一下，后续补充。
1.补充不定长参数（面试题） 补充:不定长参数(面试题)一个‘’星号“”参数名:（一个是传位置参数）将位置参数作为...
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美团iOS面试败北感悟
意外摔伤入院，本期咱无心续文，待疼痛过后再来补充！
本文标题：面试感悟(待补充)
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hqoodhtx.html
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