刷新后一连收到好几份稀缺岗位的简历，期初挺让人心有安慰，可惜，这些简历完全经不起琢磨。
第一印象就大打折扣，连最基本的格式都没法达到要求。钻了个性简历设置的BUG，自主设计的简历的确能添加吸引眼球的效果，但是，初衷是建立在真实有效的基础上的，结果被别有用心的人利用，实在可惜。粗糙的版面格局，让人心生厌恶。没有独特的心意，千万别动歪脑筋。网站上的模版都是千万张简历及用人单位的需求集结而成的精华，为什么要填，都有背后更深沉次的缘由。时间是宝贵的，用最短的时间获取最多的信息量，是现代人共同的追逐的终极目标，随意质疑，得不偿失。还好有些实例项目，算是有点价值。
既然来了，试试看。也许对方也是抱着这样的心态吧，有点类似于手机中的打款短信，撒一把大网，总能换来些个把的机会。随机取了一份联系，就当了解一下现在的行情变相。凑巧就在附近，且行且看吧。
小伙子很年轻，白净精干，鼻梁上架着眼镜斯斯文文。先做了笔试题，没直接打退堂鼓，像模像样地写着，看来心理承受能力还不错。这次故意在会议室里监考，果不其然，30分钟的题目，大概7-8分钟就做不下去了。因为有人在，又不能明目张胆的手机百度，抓耳挠腮，咬笔磨牙，好一副难为的表情。
匆匆交了答题纸，就安排填写个人信息登记表。虽不是龙飞凤舞，不过填写的信息少之又少。姓名、出身年月、毕业学校、工作单位。几个字加起来约莫也不超过50个。收回表格，心中也有了大致的概念。
笔试的答案已经将个人的技术能力展示的一览无余。实在是没有专业性的问题可以再继续探讨，便借机试探一下经历的真实性。
背景：92年12月生人，2013年6月大学本科毕业，已工作一年，参与项目5个。
问：之前工作了工作单位是在校实习还是正式工作？
答：先实习，后来转正。
问：那这样算起来，在公司待的时间也有1年多了？
答：嗯，是挺久的，跟着技术老大一起在学的。
问：之前公司主要业务是什么？公司人员规模多少？
答：公司就是专门做APP的，有50多人。
（提前查了公司的背景，主要从事数据管理及整合信息）
问：之前公司的人事架构大致是什么样的，主要都怎么分工？
答：人事架构不清楚，我和他们都不熟的。
问：工作了一年都不熟？公司难道都没有集体活动？
答：我不和他们坐在一起，不熟悉。
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问：之前做过的项目挺多的，是团队合作的还是自己一个人开发？
答：团队合作，项目都有两个版本的。
问：那你们的团队多少人，分别做什么？
答：我和老大做IOS系统，其他还有2、3个人做android系统。
问：你们平常团队会开会吗？
答：基本上不开，就我和带的那个老大偶尔讨论一下。
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问：简历上写了之前做的项目比较多，工作饱和度怎么样？
答：还好，基本不加班的。
问：看来项目难度不大，一般工作中的问题怎么解决啊？
答：上百度查。
问：怎么个查发？输中文查？
答：嗯，就把问题打进去么，一般都能查到。
问：代码问题也用百度查？为什么不用Goolge?
答：是啊，不是说百度很强大么。我英文太烂了，还是百度方便点。
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问：如果有机会合作，公司入职的时候是需要提供毕业证书和学位证书的，你刚刚从外地来杭州，都有带在身边吗？
答：我只有毕业证，没有学位证。
问：为什么没有拿到学位证书啊？
答：英语不好，之前我用百度，也是这个原因。
问：你是工科生吧，你这个专业还要和英语挂钩吗？
答：嗯，是的，就是因为英语不好，所以才没有的。
问：那毕业证怎么给你了？
答：（沉默）我通过其他方式拿到的，这个方式我不想说。
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问：请问一下，你老家是哪里呢？
答：嗯~~~ 嗯~~~是HN。（口碑不太好，减缩）
问：为什么信息表上不填啊？
答：我的字不好看，不想写。
问：这个和字好不好看没多大关系吧，其他的信息你不是也写了？
答：（沉默）
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大好的青春年华，为什么不能扎实的做点实事，打好基础，以最佳的状态去创造机会迎接挑战？火热的互联网行业确实异彩纷呈，丰厚的薪资，就像摆在眼面前的金矿，仿佛只要做上这个岗位上，一切触手可得。可是，实际的距离是残酷的，就像登山，两个山头的水平距离看似这么短，但是要到达目的地，只有坚定的迈出每一步，才能有到达的那一刻。
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