2/900 如何充满热情地工作
人生真正开始倒数时候，没有人知道会发生什么，遇到什么人、什么事。当时只道是寻常？
在《外企HRM手记》这本书中，作者有一个观点：同事也可如手足。
不是所有的部门经理都会替下属打架，也不是所有的同时都能成为好朋友。可是，真正的企业价值观教会我们爱自己、爱别人、懂正义。
真正的好的企业，并非只跟员工存在雇佣关系，还存在着共同的成长追求、相互之间的情感寄托。
（有没有这种企业呀？）
倘若员工能够跟随企业共同成长，并且企业还替员工解决了后顾之忧，这样也许就更容易达到《干法》中的提到的，迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。
“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来。
通过转变心态，是可以让自己喜欢上自己的工作的。
那么，我们能否在工作环境上多下点功夫呢？
相比在一家苛刻刻薄的企业，在一家好的企业是不是能够更好的培养热情呢？
我很想知道。
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充满热情地去充满热情 满怀希望地去满怀希望 美好本身就是相信美好 自由本身就是相信自由
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