好员工可以一个顶俩。但是好的员工除了出色的工作能力外,还有品质。各位餐饮老板,记住这几类员工,好的一定要重用,不好的坚决淘汰!
这八类员工一票否决
这五类员工破格重用
好员工可以一个顶俩。但是好的员工除了出色的工作能力外,还有品质。各位餐饮老板,记住这几类员工,好的一定要重用,不好...
优秀的管理者要懂得“识人用人之道”。 这七类人一票否决! 这五类人破格重用! END 本文仅代表作者个人观点
做老板,要善于和敢于授权。一个基本的用人原则就是:用人不疑,疑人不用。 用人不疑 用人不疑,说的是老板要敢于授权。...
叶有双面,人有多面,要看透一个人,即便是每天与顾客打交道的餐饮人也很难。那么,餐饮人交朋友或许餐饮老板要用人,应该...
所谓用人不疑,疑人不用,老板在选人用人时是非常谨慎的。如果得到老板的器重,事业上升是必然。那么,什么样的人能得到老...
我们都知道,“疑人不用,用人不疑”,充分体现了一个企业的用人原则。 企业用人要么不用,要用就放手去用,如果,今天怀...
老板们经常会说我的用人原则是:用人不疑,疑人不用。但如果你的老板对你说了这句话,恭喜你-你肯定不是他的亲信。甚至可...
创业天才,吾日三省吾身 第一省:用人合乎?用5个人的钱请3个人,干8个人的活 以前说过小本创业的注意事项 ,当下正...
六、二八法则 2-8法则是一个自然法则,如服饰、建筑、餐饮、药物、珠宝等20%的行业,基本上占了约80%的生活消费...
优秀的管理者要懂得“识人用人之道”。 这七类人一票否决! 这五类人破格重用! 您还有其他识人、用人技巧 欢迎在留言...
本文标题:注意!餐饮老板用人法则:5用、8不用!
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