现在不带手机还真出不了门。到哪里都要扫场所码,出示健康码、行程码,还有一周内核酸阴性证明。就连上班也不能离开手机,各种工作群不定哪会儿就发通知,布置任务。凡事都有两面性,有利有弊。
我们单位一直沿用十几年前的考勤制度,一天四次签到。早上到校,上午放学,下午到校和放学。每天安排一名中层领导坐在办公楼门厅里,放一张桌子,拿一张考勤表,老师自己手写姓名。到点就收起考勤表,没签上名的算迟到或早退。
大家都是同事,有时负责签到的领导也不那么较真,看到有人替签名也当没看见。偶尔为之也就罢了,谁还没个意外情况。可是有个别老师爱钻空子,经常找人代签,半天见不着人影。校长大人生气了,这对认真考勤工作的老师太不公平,因为考勤与绩效工资挂钩。直接打电话喊来迟到的人批评一顿吧,他们肯定不高兴,还会给一堆理由。校长于是亲自拿着考勤表负责看大家签名,到点后给考勤表拍照发学校工作群,一句话也不用说,大家都明白了。这一招很灵,迟到的赶紧去学校上班,代签的也不敢签了。校长只负责一回考勤,随后的几周没有一个迟到早退的。
其实我校的考勤很人性化,早上签到后完全可以出去吃个早饭。如果有事外出,不超过一个小时的不算请假。有事允许请假,一个月机动两天请假时间,不算入考勤。
学校每周一次例会不能少,这次会议的内容是整顿工作作风。校长坐在主席台上讲,下面的老师都低着头看手机。领导发怒了,要求所有人把手机放在桌子上,静音或关机。手放桌下,就差像对小学生那样把手背身后了。有电话出去接,有事的就离开。刚参加工作不久的一小青年,站起来就向会议室外走。校长问干嘛去,他说有事。其他老师都笑。这是工作时间,你还真以为领导让你随便去办私事呀。结果是没走成。
以前开会大家都带着本子写会议记录。现在手机上网太方便了,有空就想刷刷手机,一会儿不看心里不踏实。会议内容能听进多少真不好说。能怪手机吗?

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