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日志打卡第204天:制造型企业人才培育体系项目去吗.理性决策 感

日志打卡第204天:制造型企业人才培育体系项目去吗.理性决策 感

作者: 安好Birdie | 来源:发表于2019-08-20 10:08 被阅读0次

20190820 周二

日志打卡维度:

感悟.培训.服装.小确幸.不足.专业.运动.家庭.饮食.教育.学习.磨课.职场.生活


【1】制造型企业人才培养体系建设(专业)

昨晚和致良知文化公司合伙人邓老师,沟通了关于制造型企业人才培养体系建设事宜。了解了以下三个重要信息:

第一,企业定位

三个模块:良知文化、良知培训、良知咨询

昨晚提到的公益十堂课是属于良知培训板块。邓老师提出后续培训方向是培训➕项目辅导式。

第二 项目思维

主要聚焦客户群体:200-1000人规模的制造型企业

主要产品:

员工:新员工入职培训  关键岗位培训  技能下放

班组长:五级班组长培训

经理:领导力

第三 产品课程体系

这块比较粗糙。

为什么邀请我的加入呢? 第一,从0—1的制造型企业培训体系搭建经验;第二,累积长达5年的DGTC人脉资源;第三,丰富的授课经验(国家版权拥有人)

加入的好处:第一,借此机会系统梳理课程体系;第二,借此机会多接触制造型企业;第三,借此机会向资深同行邓老师学习

加入弊端:第一,产品输出没有自己IP,在为他人做嫁衣;第二,投入大量时间阻碍其他项目开展;第三,基层培训是你喜欢的吗?

基于以上,折中选择:全情参与但不加入、绝不影响正常工作。


【2】理性决策  感性作业(感悟)

先完成“应该做的”,其次才是“喜欢做的”


【3】小区便民服务(生活)

晚上加班回来,和高高一起去小区散步,从别墅区回来的岔路口,发现新安装了一台饮料销售机。

日志打卡第204天:制造型企业人才培育体系项目去吗.理性决策 感性作业.小区便民服务

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