我们这教职工福利一般一年1300元，俗称"3343"，端午中秋各300元，春节400元，生日蛋糕券300元。
这工会福利不能发购物卡，不能发现金，只能是福利物品或提货券。
那给老师选择什么物品？哪家供应商？什么价格？一般强势的校长说了算，至于教师对所发物品的喜好，他从不考虑。
有了商机，唯利是图的生意人趋之若鹜，卖月饼卖粽子卖粮油…八仙过河各显神通，通过各种关系找领导找校长推销物品。原市教体局局长弟弟长年垄断这个市场！
有了生意就有输送，有了输送就会牺牲教师利益，就会产生腐败。
别看教师的这点福利，但如何真正关心教职工，发到老师的心坎里，是暖心，否则是怒声四起！
亲眼所见，发橘子，某位教师现场发飙，将发给他的橘子当着所有人的面直接扔出去，办公室遍地滚着橘子，"谁稀罕这橘子啊！我自己想吃我不会买呀！帮谁推销啊！…"
大多学校把物品采购好，供应商送到学校仓库，老师一个个签字领取，一袋米一壶油一盒月饼…女老师开始怨声载道，人家拿不动呀！搬得累死人，还不讨人喜欢！是不是得不偿失！
只要心中装着教师，多换位，放下利益，肯定有暖心的办法！
我们单位的做法就值得倡导，选择大多数认可的连锁超市，采购小组谈好价格，比如300购350优惠等，领取提货券，发给每个员工，员工凭券随时随地到全市任何一家连锁选择自己所需物品，券上有条形码，可一次性消费，也可以买多少消多少，全年有效。
为民办事，只要想办法都能办好！就怕你有私心，被权利左右，被利益蛊惑…
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