格桑花
我偶尔会看日更排行榜，试图找出日更1000天以上的简友们的特征，以及是什么支撑着他们坚持那么久？
后来看到一本书讲推动一个人持续做一件事的4大动力，觉得和坚持日更的简友们很像。
1.创造欲：
生而为人的我们都是地球独一无二的个体。虽然我们都是由各种化学物质组成的一个有机体生命，但所有这些化学物质下一次组成同样的你还要等几亿年。
跟宇宙138亿光年的历史比起来，我们又太过于渺小，如一粒微尘。因此我们渴望创造一些属于自己独一无二的东西，让自己有点存在感。
对女性而言，孕育生命的过程能极大地满足她们的创造欲，而对男性，没有这样的机会，就更愿意把这种欲望放在工作上。通过工作的成就感来感受自己独特的价值。
2.分享欲：
人是社会性动物，我们要与这个世界不断地分享和交换才能活下去。可能大多数人看到的是物质层面的分享，却不知当今的中国，人人不愁吃穿的情况下，情感分享便成了很多人的刚需。
我们都渴望被看见，希望自己的情感能被理解和接纳。
在微信我们也可以创造和分享，但随着微信好友的增多，我们越来越不自由。即使看到很认同的朋友圈，想要认真去评论，又不想给双方的共同联系人看到，所以经常一看而过。
但在简书，你看到任何有感触的文章都可以放心大胆地留言，说出你的真实感受，跟简友交流分享。
3. 参与感：
如果你遇到了一个很大的挑战去问你的父母或者老师，他们没有给你答案，而是用GROW模型，引导你去解决问题。当这个问题解决了，你是不是会有很强的成就感。
因为你觉得这个过程是你亲自参与的。所以当父母，老师除了教会孩子，学生基本知识外，别的都可以多鼓励他们自己参与进来去解决问题。
而在这里日更的人，每一个都是自发的，各种话题，什么都可以写。
没有人给你设置条条框框，你可以把这里当日记本写碎碎念，写育儿婚姻家庭，写职场故事办公室文化，写家族从上到下好几代人的故事，写自己的读书笔记，宠物日记，旅游见闻等等。
简书包容的文化让每个人都可以畅所欲言，让所有人都很有参与感。这种参与感会激励大家持续地写下去。
4. 胜任感：
这里的机制，让简友们有大量的互动。因为己所不欲勿施于人的道理，大部分人都带着善意去评论别人的文章。这些走心的评论给了很多新人鼓励，感觉自己写的文章被认可，信心大增，更加有写下去的动力。
我就是这样一步步走过来的。
之前写的文章后来看都有点惨不忍睹，但还是收到许多积极的反馈，所以就越写越有感觉了。
这种自信心甚至让我也敢于在朋友圈发一些上百字的圈了。很多事情，如果你只在朋友圈写一句话，别人会云里雾里，觉得你不是在炫耀就是在矫情。但是当你写多一点前因后果和自己的感受，就容易引起别人的共鸣，不会不自觉地对你有敌意。
人最大的需求就是做自己，我很开心遇到简书这样的平台，让我可以放心大胆地做自己，自如地写下去。
让我们一起相约日更1000天，我已经完成92/1000了，你呢？
2021.10.7
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