回来晚了。
刚从商场逛了一个多小时回来，在此之前呢，先去的图书馆还书、借书。
借了5本书，其中一本之前看过，最近又想重温一下，嗯，我是想说不会算在年度阅读计划里面。
为啥去商场呢，想去看看找个兼职，那商场也离家也近，我开过女装店，所以找的也是女装店，结果是，都只要全职。
而且吧，我顺带了解了一下全职的工资，那可很不高——
店助也就给到2600元底薪+200元房补+50元全勤+业绩第一250元奖金（第二就只有25元了）。
额外福利就是：单休、带薪年假7天+满半年淡季假带薪5天（7、8这2个月自选）。
这个淡季假，说白了就是奖励了一天，因为，平时每周休息那一日就没了。
这可比我之前开店招人给的还要低，而且，上班时间还要8个小时，我们之前是让上7个小时的。
当然，这是连锁品牌的路子，我们之前那是自己拿货，不一样。
商场里面嘛，上下班时间也是跟随商场开门的时间，早班10点到16点，晚班14点到22点。
哦对，周末两天还需要上10个小时......
看来，连锁品牌女装的招聘，不好做，我在想，就这条件，人才流动能不大吗？稳定下来的都会是什么样的人呢？
比如说，我问的两家店，一家的店长看起来得有45岁了，另一家这个呢，店长跟店员都挺矮的。
不包吃住，底薪2850（全勤情况下），额，难搞难搞。
我为啥想着去做兼职，还不是主业难做的原因，下午还在跟一个客户的人资总聊，想跟我合作，但是呢，我是明知他们近期工资已经押了2个月，而且接下来还要再押1个月才发7月份的工资。
刘总说，合同签了不用担心，知道我知道他们的情况，索性直接他自己说了。
真不是我不帮忙，员工工资都这么拖了，猎头费能排前面吗？
而且，前两周跟他们人事老乡那儿刚刚得知，他们已经退了1/3厂房，老板把公司用车也卖掉了。
卖车那天，评估方到的点刚好是工人下班吃饭，员工们立马就知道了。
而今天刘总找我后，我又问了下人事专员老乡，据说车间设备也已卖了2/3，不知道这时候，还要找我合作招人是干啥？
如果我不知道还好，知道了，给推荐人过去这不是害人嘛？
但是想想呢，也替这客户担心，种种迹象都表明，接下来的几个月，应该就是他们的生死存亡时机。
真希望他们能迎来转机，可又感觉希望很渺茫~
写超了，股市今天没啥说的，昨晚已经预判了今天和明天后天跌了，接受就好了。
不过，我的中概基金我刚看更新收益已经回本了！！！
太开心了，每日都有喜讯真好啊，还得是牛市助力大伙儿啊，希望这种行情再延续多一年两年哈。
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作者介绍：
里拉，90后，2018年创业，坐标广东，从事人力资源行业。
闲时做做滴滴顺风车司机，也和朋友开过两家女装店。
2020年3月开始码字日更，5月29日正式买入第一只股票，至今仍行走在回本之路。
在这里，我会分享我的工作、生活、理财，以及看了些什么书。
目前，正在践行每年52本书计划（2023年圆满达成，2024年农历年前达成）。
如果喜欢我，期待关注！
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