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选择小米的理由

选择小米的理由

作者: 木点先生 | 来源:发表于2016-09-13 21:20 被阅读32次

1 公司的组织架构

  • 扁平,对市场信息反应速度快。执行力强。优于竞争对手。
  • 内耗少,由于扁平没有职位升迁,不必耗费精力准备升迁

2 雷军

  • 领导力,有能力聚集起足够多的精英群体,能保证公司始终前进。例如从0到1聚起的一群人做出小米,从0到1孵化大量成功的生态链公司。
  • 对数码硬件产品的热爱,多数产品都亲自宣传
  • 耐心,财务自由之人,公司可以长久不上市,不以赚快钱为目标,能保证远期发展潜力
  • 勤奋,保证视野格局的与时俱进。

3 生态链模式,深度嵌入多个行业,形成航母群又保证子公司的战斗力

小米业务分析
硬件电商 泊松分布
金融 幂律分布
游戏

miui广告事件,违反了简洁至上的原则

和用户谈恋爱 支付宝微信网红

cbd开店不如三线城市,和联想渠道合作

潜力
用户行为资料

想问的:

手机模式,硬件不赚钱,软件赚钱,能覆盖硬件研发成本吗,一个miui用户ARPU值,2年生命周期,2年研发成本。手机研发设计边际成本为零。销量够大可以。销量够大的前提是廉价?未必,是品牌(口碑)与渠道管理。是性价比。广告营销制造品牌溢价,大体量下能产出盈利。好产品+适宜价格。过度突出低价格伤害品牌形象。廉价只能取得第一波销量的一时之胜。

去廉价化。获得优质溢价。投入研发,正向循环。像小牛。硬件必须赚钱,而滚动更大的盘子和知名度。

米家模式。硬件更应该赚钱。手环2失误。

亏本版本。正常利润版本,价格差拉大。不长期抢购。长期抢购不管对高低端用户始终是伤害。

米家,开放平台还是封闭平台?软件整体封闭。硬件盈利。精英服务大众。

硬件创新功能进行开放,引入开发者。

黄牛问题怎么解决。兔子与狗。动机,人才数不成正比。官方模式的思考不够深入。懒政。手环。6月7日,10月开放,抢购期太长。

mi ui的广告 强制性

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