工作方面（8月工作总结）：
本期工作的主要项目及内容、主要收获与体会
本期工作的主要内容为**公司财务咨询项目，包括更新半年报数据、完成23年8月快报、金融债务表、金融兑付表、金融部和资金中心下发的各种债务统计表、协助项目决算审计数据统计核对、统计实收资本和管理费收支回复相关问题、管理会计案例构思与讨论写作、整理合同签订以来的项目完成情况等。
本期主要收获与体会：7月24日召开的中央政治局会议针对地方债务问题提出“有效防范化解地方债务风险，制定实施一揽子化债方案”。和4月的中央政治局会议“加强地方政府债务管理，严控新增隐性债务”的表述相比，此次中央表态更进一步，化债工作已“箭在弦上”。从宏观到微观，从集团到下属公司的具体体现是每隔几天就有不同的债务统计表要填，全面统计上报国有企业的隐形债务和情况情况。经营方面，在经济下行的压力下，公司的领导急于寻找出路，首当其冲的就是需要财务提供全方位的数据和分析来指出方向。**公司除了负责修建**大桥外，目前的主业是管理代建项目收取管理费。通过统计近十年的收管理费收支给我的直观感受就是收入随着宏观环境的波动起伏波动，但支出确实每天稳定增加的。现在的经营模式似乎从基因上就限定了公司的发展高度，如果想要获得增长在目前的板块发力可能收效甚微，最好是能找到新的收入增长点。
本月也具体也处理咨询一些方面的工作：**集团如果将员工派遣到子公司担任管理层，在员工与**集团的劳动关系不发生变化的情况下，**集团收到子公司的类似管理费的收入如何处理，因企业间支付管理费企业所得税前不能扣除，不建议开具管理费类发票，可开具劳务派遣类的发票；**集团委托**处理征地拆迁事宜，**将该工程转包给**，问能否由签订三方协议，由**开票给集团，合同款项支付给**，我们给出的建议是**集团将货款支付给发票开具方**，转款事宜可以再通过三方协议约定，这里可以规避三流不合一的税务风险。
]对公司、部门、项目组相关制度和流程的理解
这一个月也是在**集团，完成了日常账务审核及报表的编制、回复咨询、材料编写等工作。在8月这个为下半年工作指方向打基础的月份里，着重是需要加强对业务的理解才能提出合理分析建议。
其他方面：
综合阶段的考试上周六结束了，因为试卷太难，大家考的都不理想，我和群里备考的考友花了好多天去消化，不想对答案又忍不住去看群消息，反复拉扯。
补了一些之前落下的事，比如去看望怀孕的表姐（最终没去成）、弄清税务师是否需要继续教育、去洗脸、和前同事交流近况（被裁员）、觉得不能不学习又去买了实务的课程、梳理儿子第一天上课的作业、去祈福、同学聚会
考试我尽力了，儿子的学校和分班（其实没太费劲），有种命里有时终于有，尽力总会遇到的感想
完成了一些之前落下需要花时间去处理的事，备考结束生活慢下来了，有种没有目标的虚无感，儿子上小学了生活又要建立一个新的常态，目前手头要做的就是把之前备考的生物钟调整过来，每天把买的实务课程学起来。
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