升职陷阱

作者: 橘子_花开 | 来源:发表于2024-07-20 23:22 被阅读0次

郑重声明:文章系原创首发,文责自负。本文参与书香澜梦第93期“诈”专题活动。

看到“诈”我想到各种诈骗,比如短信、电话和营销诈骗等等。诈乃是骗局,都有迹可循。如果一个人不想图额外的收获,或者捷径,往往不会掉入诈骗陷阱。

米雪是一集团公司储备人才,她凭借工作能力强,加上勤勉敬业,很快获得升职。集团于是把她派到一个新建工厂担任经理。这个新工厂的总经理丁伟是集团的原始股东,他有点能力,但是私心太重且善于拉帮结派,集团董事长就安排他到外地建设新工厂。

米雪是项目建设验收经理,她无法容忍一些项目偷工减料,或者做一些偷梁换柱的事情。所以,当她发现问题立马提出来。然而,项目建设方是总经理丁伟安排的,米雪领导羌操知道其中的猫腻,为了讨好丁伟,就找来米雪谈话:“你孤身一人战斗,很容易被打倒。不如,听丁总的安排,啥也不影响,他还可以给你升职加薪。”

米雪何尝不想获得更多升职加薪的机会,可是这个丁伟就是因为她是集团派过来,盯着她不放松,千方百计想把她排挤走。自从丁伟上任,变着花样儿让米雪干很多毫无价值又非常复杂的事情,以此来消耗她的精力,消磨她的意志力。可是,米雪偏偏又是一个能力超强的人,一一化解他的难题。甚至有崭露头角的势头。这让丁伟如坐针毡。很快,米雪被提拔为高层储备人才,而这需要丁总推荐。米雪知道自己的升职命运掌握在丁伟手机,如果违背丁伟意愿,可能不被推荐。于是更加努力工作,让更多人看到她的成绩。

丁伟想到把米雪捧起来,让她飘。于是,给她配了副经理贾嘉,美其名曰:“你工作很忙,给你配个好点的助手。简单的活儿让她帮你干,你只要验收就可以了。”平日里,还经常把米雪叫过去喝茶聊天。“黄鼠狼给鸡拜年,没安好心。”米雪只想努力工作,对得起岗位职责。不想进入任何利益团体,她顺势就当糊涂虫,装作啥也看不出来。表面看起来是重用米雪,然而米雪明白,这是赤裸裸的想办法把她边缘化。

项目验收的日子临近了。当项目负责人找米雪签字的时候,米雪一看项目质量不合格,并且还要预付大笔资金。于是以项目质量不合格为由,拒绝签字。并要求施工方限期整改。米雪与他们打过很多交道,她知道施工方的能力,根本不可能做好项目。分明签字验收就是一个幌子。她可不想背这个黑锅。这惹怒了丁伟。羌操明白丁伟借着项目建设想捞点,找米雪谈话此事被拒绝。

羌操发现给米雪暗示不被理睬,于是在一次喝得半醉的时候给米雪打电话,厉声说道:“米雪听好了,你不听话,就把你调到财务部。”

“随你!”米雪知道这是威胁,也明白丁伟给羌操施压了。虽然她内心担忧,可是做人的底线不能丢失。她想:邪不压正。邪赶正走,正就走吗?不行,正要留下来证明给邪看。该走的是邪!

接下来因为米雪工作太没有眼力劲儿,只想着负责了,连续三次决绝签字。丁伟看让项目负责人米雪签字无望,于是让羌操签字。羌操让新提高的副经理贾嘉签字。贾嘉做梦都想讨好丁总和羌操,因为她她太想升职加薪了。更何况,她还特地走动过丁总。说是给她升职。很快,副经理的职位有了,正经理还远吗?她想:可得乖乖的听话。于是,羌操让签字,她都签字。

二年后,集团审计部联合项目组到分公司进行相关业务审计。每个单位呆一个月,这可吓坏了丁伟和羌操。他们期初想走关心,可是这是一帮钦差大臣,弄不好要被抓个现的。

丁伟以身体不舒服为由,住院一个月多。羌操以市场不好,赶紧出差。剩下米雪和贾嘉应付钦差大臣的检查。贾嘉在不合格项目上签字,她是第一责任人,并且是没有资格负责的人在经理处签字。妥妥的要被处罚的。为了不影响自己的职业生涯,她在自己所谓最当红的时候提交了辞呈。

一份直接对集团董事长负责的审计报告出来了,高达上亿元项目不合格,还有很多的工作流程不相符。从高层到中层多名人员受牵连。

“别以为天高皇帝远管不到,就可以胡作非为了。作为企业的中高层管理者,无论到哪里都要对自己的岗位负责,对集团负责!否则,轻则撤职,重则刑事犯罪。对老鼠和违法乱纪行为,绝不姑息!”审计总监宣读审计报告,掷地有声。为了保证公司正常运转,杀鸡儆猴,处罚了部分人员。

自此以后,公司内部拉帮结派,乌烟瘴气,违法乱起的行为有所收敛。

升职没有捷径,唯有责任担当并凭借真本领一步步脚踏实地攀登。

【完】

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