文/日月
前天一部分同事去市里参加名校开放周活动。按照学校教师发展中心的计划和要求,今天所有参与学习活动的老师都要一一汇报,所涉及的的同学科老师调好自己的课,前来汇报室参加活动。我也有幸参与了活动。针对老师的汇报有以下思考。
老师们汇报的很具体、详细,收获也很大,对自己触动也是非常大,都能够联系自身工作、联系学校、班内实际情况,开展新的思考和感想。但是老师们都有一个共性的不足。那就是泛泛而谈,漂浮于空中不落地,内容大多介绍人家是如何做的,专家是如何点评的,说白了,都是人家的知识和思路。缺少对自我工作的比较、反思、与改进。大面上是都涉及到了,缺少亮点的思考和共鸣。
这时候我不禁想起一个问题,学习汇报要汇报什么?
根据自己这么多年的教育教学经验和思考,我认为汇报要做好以下几点。
一是看到、听到了什么?
二是我的收获是什么?哪一点对我影响最大?有什么启示、感触?
三是对照工作,这一点我哪些做的不够?
四是以后该怎么做,如何改进自我工作?
我们外出学习不可能照抄照搬,面面俱到,一次学习如果能抓住一两个亮点,为我所用,这就是一次成功的学习。相反有的同事则不是,什么都学,甚至是把别人课堂教学视频录制下来,回来比葫芦画瓢的一番努力,但是就发现自己怎么努力都上不出专家的味道。
每人有自己的教学风格,都有自己的眼界格局,有自己的性格特点,所以同样一节课让不同的老师上下来,虽然目标是一致的,但绝对不会一模一样,千人一面,一定是各具特色,各有千秋,各有优劣。
因而,我们在外出学习时候,学什么,怎么学,如何借鉴优秀的资源和做法为我所用,每个学习者心里要有底,眼里要有光,手里要有抓手,脑子里要有火苗,行动上要深入教学实际,反复推敲实践,不断重复打磨,就会把专家的智慧融化为自我的教育智慧、教育思想和教学特色。
学习者能不能取得真经,从汇报里都能看出一二。












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