今天，阿紫老师遇到了一件怪事。学校要求同年段进行互相检查，好的地方可以拍照，互相学习。阿云老师提前跟阿紫说，她的日期还没打。阿紫老师想着，反正是学校互检，大概一下就好了。于是，给了阿云老师优，好的地方也没有拍照，当作一项任务去完成。
结果，阿云老师一检查完就各种夸阿紫老师，说作文改得好之类的，一顿输出猛夸，还说拍照公开表扬，把阿紫老师搞懵了，阿紫老师赶紧找补说，那我也拍拍，全程处于有点被动的状态（职场大忌：做什么事都要认真一点，不要因为别人提前打招呼，你就以为可以随意，这样反而使自己陷入被动）
阿云老师这样一顿输出后，等阿紫老师去交检查表时，赫然发现阿云老师竟然给了个良，顿时有些懵圈，想着自己没有给她优点拍照，没有对她各种夸夸模式，但是给了优。而她一顿糖衣炮弹，竟然给了良。
阿紫老师困惑了，这是啥操作。其实，对于优良阿紫老师倒不是那么在意，毕竟自己这次确实做得一般，没啥特色作业，对待作业方面还不够用心，所以倒也能接受，有点懵圈的是，阿云老师检查前一顿嘱咐，让阿紫老师想着对她放松检查，给了优，结果人家严格检查。关键是检查后，阿云老师一顿夸夸模式，却背后给了良，这让阿紫老师感觉困惑不已……
不过，阿紫老师想着，每个人有自己的行为模式和处事原则，不理解但尊重吧！与其思考别人为何这样做，不如增强自己的业务能力，思考如何让自己做得更好。对于别人反馈的不足之处，要想着如何改进，对于别人的优点，要取其精华，不断学习与模仿，总而言之，学无止境，对于好的方式方法，要不断学习，有句话说得好，人一旦思考，才会去精进，就会做得越来越好。阿紫老师，期待自己在教学这条路上，做得越来越好……
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