太聪明。
很多事情，只是觉得自己会。
但是当他真正去做，总是有其他因素导致自己做不好，没有做成。
所以，想会了，不重要，重要是真正做到，真正做一遍。
为什么看懂了，在脑子里想会了，但是真正去做却做不到？
这里并不是方式方法问题，而是心性问题。
更多人只是觉得自己的方法会了，但是心性才是决定性作用的，而这一点是绝大部分人所不知道的秘密，他们只是发觉:
一个简单的事情，自己做不好，别人能做好。但问到原因，他们是说不出来的，只能感受到懂了和真正做到是不一样的，具体怎么不一样是说不出来的。
所以说，哪怕一件很简单的事，你有自己真实尝试做一遍的意识，这都是难得的智慧。
太多人认为自己“很聪明”，随便一听，随便一看，就以为会了。
其实，这样的人根本就不聪明，而且很粗糙，不自知。
我举一个例子:
我的一个朋友，他是一家国企公司的高管，而且很受领导的器重，为什么？
原因是领导需要做一件事，哪怕只有一个概念，把任务交给他，他都能给领导做出一套切实可行的计划，而且他能够带领团队做好。
这样的人领导怎么可能不喜欢？
有人会想:这个人是傻吗？公司领导就喜欢这样听话的人，工作是做不完的，国企不就是“摸鱼”吗？
因为干多干少，工资不会相差太多。
那么我这位朋友拼命工作是为了什么？
为了拍领导马屁，升职加薪？为了体现自己的价值？
都不是，国企你再怎么升职，如果上面没有强悍的人，升职和工资是天花板的。
他的想法很简单，他认真、努力完成工作是为了借公司平台锻炼自己的能力。
所以，他表面上是为了公司打工，实际上他是在为自己工作。
这也是为什么他能力可以迅速提升的原因，而且他的逻辑归纳能力、逻辑思维能力也得到了非常好的锻炼和提升。这也成为了他以后非常擅长的能力。
经过十几年的历练，他的工作能力已经非常强悍，这时候他选择了辞职，独自去创业。
很多人会觉得，一个从国企从来的人去创业哪有这么容易成功？
但是他有坚实的能量支撑来源？
是什么？
他说是他的能力。
事实证明，他应用他的能力用了两年时间做到了年转500万的收入。
说到、想到，与真正做到，真的是天壤之别。
时间问题，今天就写到这，如果你感兴趣，可以联系我，我与你细聊。
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