很多时候我们都总是很喜欢去教育别人，尤其是对孩子，总是忽略了以身作则，言传身教这句话，身心力行的去做才是最好的老师，嘴上说说谁都可以，但实际行动却很难做起来，更何况针对孩子，所以在要求别人的时候自己一定要先做到；
古人云：行之以躬不言而信，意思是只有亲身实践才能取信于人，事事带头去做不说话也能取信于人，事必躬亲自己的行为本身已做出了最好的榜样和证明，所以能取得人们的信任，若只是夸夸其谈，指手划脚却并不付诸实践，那么说得再动听人们也不会相信，记住：身教重于言教，信行不信言，这是一条规律，想要取信于人必须亲自去做，而不能停留在空谈；
世界上最有力的论证莫如付诸实际行动，最有效的教育莫如以身作则，自己做不到的事千万别要求别人去做，要知道没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂，不要随意发脾气，因为谁都不欠你的，学会低调取舍间必有得失，也不要太计较，学着踏实而务实，越努力越幸运，当一个人有了足够的内涵和物质做后盾，人生就会变得底气十足；
自己不想做的事情不要总是要求别人做到，凡事换位思考学着理解，不怨恨、不躁进、不过度、不强求、不悲观、不刻板、不慌乱、不忘形…要知道只要内心不乱，外界就很难改变你什么，不要去艳羡他人，这样只会输掉自己；
特别是作为一个领导者，只有从严要求自己，以身作则率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，这样才能使下属从心里信服，才能对他们产生号召力、影响力与凝聚力…左传中曾有记载说：人生有三不朽，即立德、立功、立言，将立德摆在首位，可见，道德品质是领导的成事之基、立业之本，一个好人，不一定能成为好的领导人，但反过来想要成为一个好的领导人，首先必须做一个正直的人，只有自己做到了才能使别人信服于你。
我是茗越，一个喜爱音乐舞蹈写作的朋友，专注分享情感职场类生活，谢谢您的陪伴与支持。
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