易效能，月检视年检是方法

易效能-周检视月检视年检视方法

反思：按时间的维度来反思

周检视方法：

1.先看日历：看日历未来1-3个月事件。

2.查看清单系统：同时查看晨间日记，看清单上越快做越好的事情，获得掌控。

3.清空收件箱：收件箱事件排到日程，清单，将来也许。（删除不重要的）

如果还有时间，看看梦想板和人生5万米高空。

月度检视方法：

每个月看过去一个月和未来一年的配合程度。

养成固定持续时间去检视自己的目标，反思过去一段时间的行为，是非常重要的。

回馈分析法：列出未来1年9-12个目标。

每个月看看过去所做的和未来目标的关系。坚持下去，会有非常巨大的收获。

年度检视方法：

人生就是这样，每年设定目标，踏踏实实持续去做，成功就像滚雪球一样来临。

周，月，年，是很好的自然单位。坚持检视，会有很大的收益。在年度检视的同时，目标更加坚定，对过去非常感恩。失败当中得到更多启发，做计划时候，更好的调整。

梦想板的孪生兄弟就是年度检视。总结成败得失，做一个更适合自己的梦想板。

所有的事情只欠三件事：1.烂开始-从重要的小事开始 2.持续做-不断修正，改进，每天进步一点点。3.进行系统性反思，心态好，又能进步，才能取得成绩。每周，每月，每年，反复牢记梦想和目标。每天选择最重要事情的时候，就有了标准。

周期性检视与回顾，让目标不断的调整，让目标成为每天行动的指南针。