许多人印象中存在这样一个观念，总觉得在事业单位工作不如公务员，不论是待遇、工作环境，还是晋升渠道等。如果你也这么想，那就大错特错啦。
不可否认，大多数人将考公务员作为终极目标，但事业单位也不失为一条光明大道。目前看来，事业单位的考试内容和要求不及公务员严格复杂，如果在公务员考试中屡次失手，不妨考虑参加事业单位考试。下面，一位考生来做了个现身说法，保证你看完不后悔。
我本人就在事业单位工作，整体工作环境比较舒适，时间安排方面相对自由，工作量也不算大。传言经常把事业单位里的工作形容成“做事多、拿钱少”的苦差事，其实不然。我也参加过多次国考和省考，那竞争有多激烈，超乎你想象。后来，我经常关注一些家附近的事业单位招聘，与其削尖了脑袋往公务员队伍里钻，不如退而求其次，选择竞争较小的事业单位考试，事业单位并不是你想象的那么差劲。但有人会说，真的是很难爱上事业单位考试，招考岗位选择少，而且大部分工作地点处于乡镇基层，跟自己的理想岗位相去甚远。
那我再举个例子，你可能就豁然开朗了。我曾有个考友，跟我一批考上的事业单位。他当时报考的岗位只是乡镇下面的某个站点，可是呢，才到新单位没多久，就被安排到了镇政府办公室。他现在既不用每天风吹日晒蹲田头，也无需日日在外奔波跑腿，只需要处理一些内部公务即可。他平时请假处理一些私事，也不会像私企一般“难于上青天”，更不用担心会被扣工资。
我要强调的第一点就是：现在不等于将来，你报考的岗位并不一定是你实际工作的岗位。其实说白了，这就涉及到政府编制分配问题。而这些与你没多大关系，你需要做的就是迈进体制的大门。
那么，我要说的第二点，也就是很多人关心的待遇问题。曾经有人说乡镇的待遇福利相当任性，这么说是有些夸张的，乡镇也还没到“天高皇帝远”的程度。工资、正常福利绝对不会少你的，绩效奖金也是按照单位考核排名来发放的。如果单位年终考核排名靠前，你拿到手的绩效奖金也就“水涨船高”；如另外有特殊贡献的，额外还会有奖励，公平公正。每逢节日，过节费或是实物发放必不可少，关键实惠丰富，这些东西拿到手可以给你日常生活省去一笔开销呢。至于其他方面嘛，要看各个地方的具体情况，点到为止，留一点想象空间给大家。
最后一点，那就是事业单位人员的晋升问题。事业单位招考岗位表上一般会注明，管理岗或是专业技术岗，刚录用的新人起点都差不多，而考进之后的仕途却是掌握在自己手中。就以我现在的单位为例，乡镇的工作人员不算少，但在编人员屈指可数。要想走向更高的层次，靠得不仅是政治觉悟，还有你的工作能力。有位同事就因为文采了得，被上级领导看中，调去了某局任部门负责人。到那时，编制问题，自然而然会得以解决，用不着自己操心。现在各地事业单位也在进行改革，有人会担心考来的饭碗被“改”掉，这个更无需担忧，哪有朝“自己人”下手的道理呢。就算是，你只需要跟着党走，不会让你不明不白地丢掉千辛万苦考来的铁饭碗，或许是通过另一种方式重新配置人员，从某种程度上来说，改革之后的待遇保障只会提升。如果碰上机遇，职务、级别还会得到提升，一切皆有可能哦！
总而言之，事业单位是很稳定的，并不比公务员逊色。看完我的介绍，是不是该赶紧转变观念、张罗起来，准备下一场战斗了呢？
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编辑 | 华小图
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