每个父母都希望自己的孩子成龙成凤，父母是孩子的第一任老师，你是否当好了孩子的第一任老师呢，你的孩子是否会做人。
养育孩子就像种树一样，周期性很长，十年或者二十年以后才能从孩子的身上看出来，而做人也要从多年以后才能看出来。
单位有个同事小玮就是没有学会做人，人品差到了极点。
小玮是个养尊处优的女孩，家里是独生子女，父母从小对她比较溺爱，可能在成长的路上没有遇到什么困难，导致她现在走上社会，形成了一种以自我为中心的性格。
小玮今年19岁，从第一天来报道，就带着有色的眼睛，领导叫她做事，推三阻四，从来不主动学习，和同事的关系搞得很僵，自己又自私自利，还喜欢偷懒。
小英和小玮也是同事关系，但是小玮总是一副高高在上的样子，自认为自己清高，所以她来单位半年，也没有一个朋友。
小英是在单位二楼工作，小玮在一楼工作，如果两个人都不愿主动交谈，他们可以一辈子都没有交集，但是结果居然反转了。
虽然小英不和小玮一起工作，但是中午午休在一个连体宿舍，终究小英是被这个自私的姑娘找上了麻烦。
有一次，小英和单位其他人12点45分到宿舍去休息，宿舍有两个房间连在一起，都是从一个门进去，小英住里面，小玮住外面。
她前三个月没住宿舍，到她进宿舍休息第一天，她就给宿舍的人定规矩：你们以后要午休12点40分之前进来，过了这个时间就不要进来了，影响我休息。
我当时在想，这新来的小姑娘说话这么豪哼，就直接回家住了，何必跟我们六个人住一起，才住第一天，就要给我们立规矩，真是个不懂人情世故的家伙。
当时我们都考虑到初次见面，可能是我们进来时，确实声音大了点，我们有错在先，就答应了她。
她说她的，宿舍其他人不一定全听，他们每天中午依然是随性去睡觉。
过了一星期，小玮直接找到小英，她直接跟小英说，她要跟小英换床，她不能睡上铺，她脚动了手术，不能爬楼梯。
人都是有同理心的，虽然没礼貌，小英也不计前嫌，直接答应和她换床了。
过了几个星期的中午，小玮直接警告小英，中午12点40分必须起床，每天中午你们进寝室时，走路吵到她了，爬床吵到她了，开门也吵到她了。
当时小英还在想，小玮果然是个没有同理心的孩子，自己跟她换床，算是好心当成驴肝肺，她不感恩也就算了，还给小英定规矩，小英肯定不能示弱，跟领导汇报了这件事情。
领导了解情况后，找她谈心谈话后，消停了一段时间。
随后小英和其他同事聊天时，发现这个小姑娘工作上也是自私自利的，完全没有感恩之心。
她在上班期间，从来不打扫卫生，每次都是指挥别人帮她倒垃圾，烧水。
自己在上班时偷懒太明显，还特别喜欢邀功，和一起共事的同事都和她发生过吵架。
中途领导多次介入，对她进行思想教育，但她就是油盐不进，依然我行我素，无动于衷。
和她共事的师姐对她也是从耐心教导到最后心灰意冷，直接放弃她了。
别的新人来单位第一年都是认真学习东西，她来当慈禧太后，还希望别人听她的，邀功给领导看一看，别人把工作上的事情循序渐进地交给她，她左耳进右耳出，还发朋友圈骂别人。
人都是有脾气的，不懂得感恩的人，别人自然而然地放弃她了。
现在的她每天独来独往，没人理她，整个工作圈的朋友一打听她的人品，都是直摇头。
来单位一年不到，人品差到极点，造成这种情况的原因，也只有她自己知道。
我想作为她的父母，看见自己女儿人际关系处理得这么差，性格也不合群，父母也是难过地。
如今我也是一对孩子的父母，在教育孩子方面，没有过多的要求，就两点：
第一，不做违法犯罪事。
第二，人品过关，具有同理心，懂得感恩，与人和谐相处。
这个社会就是这样，做事之前先学会做人，做好人是每个人的基本要求，做人与做事也是因果关系，做人不错，做事也不会很差。
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