虽然我并不喜欢自己的本职工作，但是为了养家糊口，还得硬着头皮干。说实话，当时的人才市场不活跃，想找一个同等待遇的工作并不容易。如果我肯放低姿态、降低标准，随便找个文案策划的工作做一做，说不定早就改行了，至少很快乐，可能也不会得上现在的这个病了吧。
我常常怀念刚上班的那段时光，高继平经常给我们推荐集团大咖的文章，引导我多写管理类的作品，耳濡目染地熏陶，让我的能力有了突飞猛进的提高。即使对于我的技术工作，也是有非常积极的作用。不说别的，就是每年的述职评比、创新提案、总结报告等等，因为有了文字的润色，我总是能在众人中脱颖而出。我的PPT制作水平也让一直打压我的女上司刮目相看，甚至把部门汇报的PPT都交给了我。
然而，技术工作的出口毕竟太小，上不去，只能窝着，可是我并不是那样的个性。我想在公司内部换换岗位，可惜权力就像一张捕猎的大网，我冲得越猛，反倒被勒得越紧。最后只能偃旗息鼓，任人宰割。
以前的时候，我们每年都要组织内刊的作者进行团队建设活动，虽然写作的稿费微乎其微，但我们努力挖掘并维护了一个几十人的作者团队。后来随着高继平的离开，杂志也更名了，并且由月刊改成双月刊，阴晴不定，作者团队也因人才逐渐流失而解散。我只是偶尔写一篇文章支持一下，网络已经普及，我也开始在论坛上小试牛刀。
企业文化是一种潜移默化的内部规则，它根深蒂固。不是我们几个人，写几篇文章，办一份报纸，出一期杂志就能改变的。帮派不除，山头不铲，裙带不断，再好的基业也不能长青。先人种树，后人砍柴，最终必然走向毁灭。没有了正确的风向标，企业上层贪污腐败，奢靡成风，我们不得不自谋出路。一晃，我竟在那里混了十三年，赔上了自己最美好的青春时光，一事无成。
我跳槽到了世界五百强之一的法国米其林轮胎公司，很正规的企业，有自己的网络、媒体以及杂志等，并且有专门独立的部门负责此业务。可是此时的我拿着资深技术负责人的薪酬，即使我再喜欢写作，也不能放弃现有的职位，像应届毕业生那样从零开始了。因为我已是人到中年，有太多的责任与压力，再也玩不起啦！想想，我们跳槽换工作，无非就是要多挣点钱，舒服一点，顺心一点罢了。
当年一起在编辑部的我们几个，后来，琳移民去了美国，高继平一直做着高管，只有宁的资历最浅，在那个用猫上网的年代，他就已经活跃在各大文学论坛了，最后也只有他从事了与写作相关的职业，他去了作家协会工作。为了生活，我们彼此相遇，又各自走散，最终颠沛流离。
进入新公司一年半以后，我的身体出了状况，随后的一年，我屡次被医院宣判死刑。我觉得上天对我太不公平了，可是它最终又能饶过谁？我不知道人活着到底是为了什么，庸庸碌碌，来去匆匆，究竟有什么意义？在死之前，是不是应该留下一些印迹？我的人生有过贫穷，有过繁华，哭过，笑过，爱过，恨过……我决定写下来，与在人世的我作最后的告别，也不枉我来人间走一遭。
写作的门槛是最低的，只要你肯坚持就行。当然，不能指望靠写作养活自己，它最多就是安顿你的心灵。往后的日子，写作成了我内心最寂静的沙漠，纵然每一个文字的背后都饱含着血泪，但也有诗和远方。这个世界，没有白付出的辛苦，也没有白流的汗水。
写到死，我的余生就不会那么痛苦了。
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