易老师，我来看看你们的登记本。
一看，又是上次查院感的那位同事。
上次，在另一个岗位，我正在忙，她过去了，没有穿工作服，我根本不认识她。倒是喊了我一声，说要查一下院感相关的东西。反正我刚到这个岗位，即使做得不好，我觉得也是有改正机会的，毕竟，并没有人告诉我要做啥，都是凭着这么些年的工作经验在做事，并且自认为应该是做得不错的。
同事一脸严肃，翻翻找找，把多年不用的角落里的物品全都翻找出来，跟我说着哪哪不合要求，哪哪要整改。我忙于接待病人，没时间跟她多说，她说啥，我都应着，只是心里在想，我这都是刚到这来上班，后面也即将不在这了，你跟我说这些有用吗？关键，你说的那些，都是重点吗？
她一个人在那忙活了半天，最后说了几点在我看来就是没事找事的茬，斗志昂扬的走了。过了几天，碰到小组长，我说了这个同事检查的事，她立即跟我解释说：易老师，你不管她，她脑袋有问题，欺软怕硬。哪有像她那样检查的？然后说了一堆她的各种奇葩行为。我一笑置之。
后来，到了这个岗位，碰到另一位和她共事的同事过来吐槽：说，她已经在这个岗位工作了很多年，可是碰到任何一点小事，都要问她是不是这样做，能不能这样做，要把她搞疯了。我安慰她：她问你，表示她尊重你，唯你的意见为重。同事一翻白眼：才不是呢，她就是耍小聪明，怕担责任。
今天，她又过来，说要看看我这里的登记本。
看吧，在柜子里。
她拿出登记本，居然又有问题。
紫外线灯，我们每天需要照射两次，两个时间点：12:00-13:00,17:30-18:30，都是在下班的时间执行。我在16:40的时候，把登记本的字给签了，准备在下班的时候直接把灯打开就行。她说我不该提前签字，要等执行了才能签字。我反问她，那你的意思我是不是得等到一个小时照射完成才可以签字？
她说，人家来检查的时候，就是不允许提前签字。我说，那你告诉我，什么时间签字不算提前？
若是真要理论，我还觉得你检查的时间不对呢，你不应该在我写的消毒时间范围内来查才正确吗？
在单位上了这么多年的班，我真是第一次碰到这样"认真的"人，大写的服！
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