如果要解雇一个员工，老板究竟能想出多少种理由？
日前，一位网友发微博吐槽自己遇到的奇葩事——上班第三天就被老板告知公司解散，原因竟是老板妻子生孩子了，自己无暇照顾公司。
而在入职前一天，网友向这位老板询问公司的具体地址时，他的回答竟是“具体哪个楼，我也没记。”这样任性的老板还真是头一次见到！
虽然这位网友的遭遇令人忍俊不禁，但也说明为别人打工真不如自己当老板。可是没有公司运转需要的资金怎么办？这就需要招商了。
招商是指地方政府、开发区、企业等吸收投资的活动，即用土地资源、优惠政策、基础设施等事物换取投资者的投资，用以发展该地区的经济建设。
如今基本的招商流程是前期准备材料、收集筛选信息、确定项目方案、双方项目洽谈、项目评估、项目签约、项目落地等。按照不同的项目需求，再确定具体的操作内容和步骤。
作为关键的一步，前期准备材料关乎到日后招商时能否吸引到投资者、是否会出现一些基本问题等状况，因此需要严谨地制定方案，并且在反复实践后完善到最佳。
可以将项目不同于其他竞品的亮点用外观、文案包装出来，并且按照所要招商的地区的人文、经济状况等设定针对性的运营模式、盈利模式等，力争能给投资者眼前一亮的感觉。
而为了避免在与投资者洽谈时出现不可掌控的状况，影响到投资者对于项目的投资意愿，必须在制定方案后进行演练，假设一切有可能发生的状况，以此为方向设定出解决方法并完善招商方案。
在其他环节中，同样也需要在准备前期材料时的耐心与认真。招商的成功是由各个环节的相互配合而促成的成果，只要有一个环节缺失，都会造成招商的失败。招商成功后，获得资金将成为公司注入的新鲜血液，为日常的运转提供动力。自己当老板，也不再是梦。
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