城市里，公职人员一般情况下遵循“朝九晚五”的上下班时间，幼儿园一般早晨八点前入园，一直到晚上四点多左右离园，小学生一般也是三点至四点放学。这样，就产生一个时间差，娃子放学的时候爹妈还没下班，咋整？
身份 上午上班/学时间 下午下班/放学时间
职场父母 9：00 5：00
幼儿园小朋友 8：00 4：00——4：40
小学生 7：30 3：30——4：30
上表是小孩子和家长一天的大致时间表，很明显就能看出时间差，孩子放学后家长一般还没下班，谁接孩子？
第一种方法：孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷帮忙接送孩子。
但是他们必须同时满足“身体健康”，“子女少”，且“居住地和孩子不远”这三个条件。如果老人年岁已高、多病、多子女且都有孩子需要照料，或者住在遥远的乡下，这些因素都使老人帮不上忙。
第二种方法：小饭桌。
可是小饭桌安全吗？一个老师负责接送这么多孩子，从学校接出来后，很多孩子的安全就托付在小饭桌的一个或几个老师身上，接送路上可能发生的突然状况有很多，比如孩子跑丢、老师没点清人数，少了一个孩子，或者一个孩子掉队了，后果不敢想象......
孩子去了小饭桌，等于从一个学校来到另一个学校，在那里吃晚饭时，饭菜安全吗？老师是否认真清洗了那些富含农药的瓜果蔬菜？那里的老师和蔼吗？受过相关培训吗？
如果你累了一天，是不是希望立刻回家，换上拖鞋、脱下外衣，喝口热汤休息休息？那么一个上了一天学的孩子，他放学后却到了另一个学校，那里的老师会保证他不饿、不哭，但是会不会督促他喝水？水杯、餐具消毒吗？说到底，老师给不了他母亲的爱，而对于一个小孩子，任何人、任何照顾，都替代不了母亲，哪怕只是坐在一起各自忙各自的，也是母亲的陪伴，这点，小饭桌的老师给不了。
第三种方法：父母中一方早退、旷工去接孩子。
不过我想，任何一个孩子，都不喜欢一个偷偷摸摸、鬼鬼祟祟的爸妈，如果他们知道真相，明白父母为了接他放学，在上班时间偷偷跑出来，他们会有负罪感，会在学习上产生压力。
而且，没有哪个公司愿意留下一个天天早退的员工。
第四种方法：父母中一方辞职，在家做全职家长。
这样的弊端是全职家长会与社会脱节，另外，并不是每个家庭都强大到一个人赚钱可以养活全家，对于普通白领或者蓝领阶层来说，除了孩子学费还有房贷、车贷，两人赚钱正好满足小康生活，一个赚钱，就成了困难户。
我觉得最好的解决方法就是一个国家的体谅。父母一方中带着：配偶单位开具的“未申请早退证明”，和证明自己有在读幼儿园或者小学的孩子的“计生证明”，以及孩子的学校出具的“放学时间证明”，由父母单位的一方准许其提前下班接孩子，如果其有当日未完成的工作，人道一些的小公司，可以让孩子在公司的咖啡角里写作业，正式下班后一同回家。
接孩子回家的路上，孩子会因为一天没见到你，和你格外的亲，你也因为工作了一天，看到亲爱的孩子，心情格外的好，这时两人的谈话，可以称得上是谈心，这些耳濡目染的母爱，如涓涓细流般渗透进孩子的周身，这些东西，其他任何人的无微不至都给不了。而学龄前儿童的心理尚不完善，为了让中国的明天更加和谐，必须关注他们的情商塑造，这点，是作为公职人员的父母的任务，而国家要做的，就是给予他们足够的陪伴时间。
我知道我想的不完善，但是我想中国这么多聪明的官员，肯定可以相处妥善的万全之策解决这个当今社会普遍存在的问题。
毕竟人口老龄化越来越严重，年轻人群“上有老、下有小”，生活压力越来越大，如果因为接送孩子上学就辞职，大批的全职父母会从一定程度上拖后中国发展的速度吧！至少大量的困难户会给国家带来一定负担。
我觉得中国除了雾霾问题亟待处理以外，位居其二的问题就是小孩子的看管问题了。“子不教、父之过。”国家要多给“父”一些“教子”的时间。毕竟只有少数家庭请得起保姆。而请不起保姆的家庭大多又雪上加霜的家里老人身体不好。哎！
网友评论