在职场如何站队选领导？

作者: 简书言道 | 来源:发表于2020-05-03 11:53 被阅读0次

在职场如何站队选领导？
2020-05-03
对立的正、副职领导都想拉拢你，作为下属该怎么办？可以不选吗？
关于年轻人工作中站队哪些小事？
先别站队，因为这不是重点
如何才能跟对人？
比选对领导更重要的是如何和领导相处
家庭教育中，父母该不该让孩子选边站队
职场中站队的那些事
职场派系之争，要求你站队，怎么办？

如何站队选领导？在职场只要存在的两个以上领导，就会有利益矛盾，作为员工，你怎么站队选择领导？

鬼谷子说，用之一身，必量身材气势而与之。所以，这里有四个因素，分别是身、材、气、势。给我们的启示是，选择一个好领导，第一，看看他的身份背景，他的身份就是看他来自哪里？是什么学历？他的背景是否可靠？有没有靠山？因为有靠山的领导才能走得更远，如果他们的身份都差不多，我们就用第二个方法，叫做看才能，看他有没有能力？有能力领导才能带你走得更远。如果能力和身份都差不多，那咱们就看第三个，叫做气度，看他的胸怀怎么样？是否宽广？愿不愿意跟你分享内心的喜怒哀乐？如果前面三个都差不多，那就看第四个，也就是最后一个。看他的气势如何？他的势能大小。这个势你可以把它理解为，是他积蓄的能量，比如他的资历和经历，他的人缘，她的评价等等，通过这四个咱们来仔细分析，综合权衡一下，一般咱们就可以判断出来，哪个领导是值得跟随的。但这里有一个妙招，站队的时候未必只看当下，你还要用发展的眼光，看未来谁更具有成长性？你要选择潜力股才更有优势。你看如何？不妨一试。