今日“大S离婚”冲上热搜，不少公众号开始扒大S和汪小菲缘起到缘灭的过程，细数这一对昔日爱侣如何从众人称羡到分崩离析。
无论是汪小菲“妻管严”，还是大S“太作了”，外人不容置喙。但在各种评论说辞中，我看到“两个人是天南地北的个性，他们相处的太累。”两人的分开是必然结果。
他们的案例让我想起《无限可能》当中这样一句话：“不和谐的关系通常由价值观冲突造成。”
这种不和谐，不单指人与人之间的关系，也包括人的认知和周围环境的关系。
很多时候我们明明觉得白天工作没做什么，但晚上回到家就是觉得心累，那是因为工作是对我们进行了情绪消耗，尤其是当对一家公司的企业文化/价值观不认可的时候，这种内心的撕扯消耗更加严重。
书中说到，要找到我们的核心目的，其中之一便是要审视我们的价值观。
如果价值观与终极目标不匹配，就无法实现人生目标。人的行为必须以某种方式体现此人的价值观，否则行为会缺乏动力。
而价值观也是有优先级的，每种价值都建立在低一级的价值之上，又为比它更高一级的价值做出贡献。因此我们需要确认价值观的优先级。
另外刚说到，“不和谐的关系通常由价值观冲突造成”。因此当有不和谐的声音产生时，不应该双方整个你死我活，而是澄清双方认同的价值观有什么差异。
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