企业管理的是什么？

作者: 随声听风 | 来源:发表于2018-09-16 21:28 被阅读3次

今天一做企业的朋友跟我谈到了企业管理。

他说，“在公司中他抱着对员工关怀的态度进行人性化管理，到头来公司培养了一群任性、骄傲、没有能力的员工，到头来甚至还有人还怪到他这个老板头上”。

他的意思很清楚，他觉得员工得寸进尺，是自己管理的太松了。

那么我们先分析一下现在这个社会是什么情况？现在的社会由曾经的打工难、找工作更难，过度到中小企业林立。员工有了一定的决定权。也就是说，你管的太严了，我完全有能力不在你这里干。

难道员工就没法管理了吗？当然不是！

只要让一个人得到自己想要的，再大的委屈都无所谓。相反大部分员工来到公司只是为了赚钱，而我们公司那总是在谈一些虚的东西。

如果你让员工赚不到钱，得不到满足感，那么工作的再舒心员工也是不会满足的。

相反如果你让员工每天超强度工作，要求严格，员工对你很不满。到了拿年终奖金的时候，拿到了大笔大笔的钱，那这时候所受的委屈又算到了什么？

我们相聚在一起根本不是因为什么缘分，我们只有一个相同的目地，赚钱。

所以说管理学的本质是什么？是让员工同自己一样，有利可图！

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。

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