“其他你喜欢的平台：挑一个你喜欢的产品平台，列出产品的利益相关方。”
以我们自己最近的一个小产品为例，是公司做绩效考核的产品。
操作者：员工、HRBP、各级主管。员工要自评，主要诉求是能看到自己过往的成绩，再进行自评，自评的时候最好有指导，告知要体现哪些内容等。HRBP能随时看到所负责员工的自评进度，以便督促，也要能看到各等级的分布。各级主管要能快速看到所负责员工的尽可能多的情况，也要能根据表头快速筛选、排序等，也可以快速对员工进行排序，以便放到合适的分布中。
拿主意的：老板。他希望能看到合理的分布，并且能抽查所关注的团队和个人的评分。
施加影响：安全部。HR数据是敏感的，必须保障该产品的产品经理和开发人员都不能未经授权就看到信息。
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本文标题：Day 1462：产品经理训练营作业02
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