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软件测试的不惑之年,瓶颈期应该怎么破?!

软件测试的不惑之年,瓶颈期应该怎么破?!

作者: 柠檬班软件测试 | 来源:发表于2017-08-15 09:10 被阅读0次

华华老师,我做了几年的功能测试了,现在想换个工作,

但是觉得技能不行,但是又不知道怎么改变现状?”

.....

很多诸如此类的疑惑,以前看过一篇文章说,

怎样才能工作一年,获得4年工作经验?

答案是:加班

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看起来这个是很无奈的答案,

但是似乎又有那么一点道理,

其实真正能够达到强大的技能高强的技术,

就只有6个字:加班+规划+坚持。

今天我要跟大家分享的一个故事也是真实的故事,

希望有类似经历的同学,看完以后可以帮你解惑。

(为了隐私,隐藏了Q名以及账号)

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关于加班

其实这个加班,

并不是说一定要老老实实的待在公司加班,

或者是强迫自己加班,

主动加班,做没有必要的加班。

华华说的加班,其实是属于工作之后的生活,

怎么去给自己的未来之路加餐。

其实很多人转行软件测试的时候,

总是问:薪资高不高?加班多不多?

----没有明确的答案,

不同的人不同的公司不同的际遇,

但是唯一可以确定的是,我们需要不断的学习,

不断的更新自己的知识体系,

所以这个就是属于加班的范畴了。

我们需要在自己的休息时间里面

每天拿出1-2个小时学习,

去接触了解学习新知识新技术。

但是怎么去学习?学习什么知识?

学习什么方向?这就跟我们下面说的规划有关了。

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关于规划

上面这位同学也说了,干了3年测试了,

想走技术层,发现要学的东西太多,

走管理层发现技术差了点,可能不能服众。

我们生活中时时会出现的高不成低不就现象。

所以早点规划甚至是现在自己已经意识到了

这个问题去做规划都是来得及的,

不然1年后,2年后,3年后,还会是这个状态。

一直持续,技术走不了,管理差了点。

规划好我要走技术方面:

走写代码的测试开发,

还是代码+工具的自动化或者是代码+工具的性能?

总有一个方向会适合你。

千万不要想着去自学去研究,

除了天赋异禀的人或者是超级有领悟力的人,

才会有这个能力去自学,

或者是说公司有好心人愿意带你,

你也一点就通,这个还是很适合自学的。

我一直都觉得如果资金可以支撑你去做个培训的话,

那么就花点钱去培训吧,

你花钱买时间来学习,

好比你自己瞎折腾,

好比闭门造车

只知道自己学习,

但是不知道怎么运用都项目中去,

相信我,如果你是真心想学习,

学习之后换个工作可能是一个月的工资的尾数

就可以偿还你出的这点学费,丝毫不浪费也不心疼。

不过培训也有参差不齐的,这里给大家提点一下:

1)学习要自己想好方向

想好自己想要学习达到什么地步,然后再去甄别下课程大纲是否可以帮助你达到你的目标,不然课程大纲再好看,如果达不到你的效果,也是白搭。

2)最重要的是,一定要找那种有保障的机构

不要去那种没有保障平台讲课的(当然那种业内名气很大的讲师除外)缴费去学习,后期权益难以维护,交了钱就跟打了水漂一样。

这里推荐下腾讯课堂、51CTO以及网易。

学习最好是直播,不要是录播,我是过来人我最知道直播与录播的区别。直播让人的参与度更好,监督性更强,你也能更好的同步学习,毕竟人都是有惰性的,你我都懂得。

3)选择培训一定是要有实战项目的

不然你就好像是学习游泳的人,知道各种花样游泳的姿势,但是从来没有下过水,永远旱鸭子一只。

4)最后一点最重要:毅力,也就是我们接下来要讲的。

关于毅力

做好任何一件事情,如果学习的周期超过了一个月,我们的注意力就会下降,我们的兴趣就会下降,我们的动力也会慢慢的衰减,一直都想着出去玩,出去潇洒一下,奖励下自己这么久以来的努力学习。

如果你一旦动了这个心思,那么你就完蛋了,时间花了钱花了,结果都白搭了。学习本来就是一件枯燥的事情,学习自动化也不能是一周两周可以搞定的事情。

大部分在线学习培训或者是实体培训,一般都需要准备一个月来学习基础知识,完了以后才能慢慢的向高阶知识去进攻,去运用到我们的项目里面来。

但是这个也是一个难以改变的现象,因为没有基础知识你就没法学习到后面的应用,学也学不会;但是基础知识学完了,感觉还没有接触到高阶部分,也会丧失信心与毅力。

这个时候,你需要有人来监督你,你需要有一个志同道合的人来跟你一起学习一起努力,这个人是谁?那就要你自己去找了。

如果真打算学,放下一切,留出3个月的学习时间,最好是每年来一次学习提升,你可以更快的达成你自己的目标。

还是没有定好自己的目标?来,找我们的职业规划师华华,我来给你最好的建议!

但请记住一点:我们做事,从来不是说说而已!

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