文/Yanjun
一
公众号停更了九天，外出了一阵子，回到家突然发现多了一些关注者，《真实语料学中文》已经发布半个月了，感觉不应该啊？之后在刘志刚老师的朋友圈找到了答案：
《真实语料学中文》完整版发布的时候，我在该条微博的评论里@了平时有过互动，并且我知道/认为会支持这次活动的老师。那是我第一次使用@这个功能同时@好几个人，也得到了非常积极的反馈。和朋友聊天的时候，都会强调支持这件事情。只要是同行，能理解这件事情，支持这件事情就足够了。
这世上真诚为你喝彩的朋友并不多，要珍惜。
二
前阵子，从未见过面的李秋晖老师（人在美国），真实语料活动快结束的时候，给我留言表达过支持。后来她给公众号“国际汉语500强”写了一篇通讯，特别用心，还把初稿发给我看，前两天也在该公众号发布了，以下是其中的两段：
截图中提到的几位前辈跟我肯定是从无交集的。这件事得到了很多陌生人的支持，如果没有他们把这本书分享出去，很多人是看不到这本书的，我非常清楚这一点，所以我很感恩。
能为你喝彩的陌生人也不多，如果有机会知道他们的名字，千万记在心里。如果你想表达支持，记得千万让对方知道。这次通过微博，看大家的转发，我也有机会认识、关注了不少同行。人和人之间从陌生到相识，有时候就是这一瞬间的事情。
三
丽君一个多月前开了公众号，基本上每周一篇。写到第六、七篇的时候，在身边的小圈子里掀起了一点点波澜。医学生比较特殊，一边读研一边上班。师兄师姐、自己的导师、学院领导都看了她的文章，群里点名表扬，私下发微信表扬等等。然后，很多有趣的事情就发生了。
有人真心点赞支持，有个师姐是从第一篇文章开始就篇篇转发，还私底下表达支持。有人打听开公众号花了多少钱，还有和你天天见面的人假装从来不知道你在写公众号这件事情，有的人认为这是不务正业。那两天，丽君很兴奋，又有点儿困扰。
一个人如果做的事情靠谱，要获得优秀前辈的支持相对比较容易，因为那些前辈之所以优秀，人家有积累有沉淀，不会把后辈当作威胁。然而，要获得同辈的支持比较难，对方很容易把你当作竞争对手。每个人天然都觉得自己比真正的自己强一点点，所以当看到同辈做了不错的事情时，很容易产生嫉妒的心理，或者很轻易地就会相近办法贬低你。这真的是再正常不过了。这时候你该怎么办呢，默默努力，等你比他人强很多的时候，对方就顾不上嫉妒了。
虽然我们早已经过了“你死我活”的年代了，可是很多人还在用那套法则对付周遭的世界。原始社会，资源有限，你得到了，对方就没有了，所以才是“你死我活”。现代社会，即便是同行，每个人从一个点深挖下去，都会有你的空间，你自顾自成长就能找到一条路，合作远比竞争重要。但是这一点，真的不是所有人都能理解的。
可能我一路走来，这样的事情经历得多了，于是比较淡然。决定去菲律宾的时候，身边各种声音；决定去美国了，还有人找我妈说美国怎样怎样，我妈就劝我别去了。我只问了一句：人家不是打算以后把孩子送到美国去读书吗？我妈一想：对哦。然后就不再说什么了。辞职和王同学来英国，又有一堆人和我说去了美国就想办法留下，千万别走。
人家随便说说的话，你随便听听就好。没有人会为你的选择买单，只有你自己。
四
前文讲到前辈的支持相对比较容易获得，但是有的时候也不好说。
王同学最近在考虑明年合同结束的去向，老板A并不支持。怎么说呢？老板很想留下王同学，但是暂时没拿到基金。没拿到基金就意味着王同学合同结束后没有合适的理由留下，在这样的情况下，王同学寻找其他机会不是再正常不过了吗？但是对方就是不能理解。但是项目的另一个负责人老板B则非常理解，还通过邮件表达支持，遇到合适的机会就转发给王同学。于是我就对他说：老板B比A靠谱了很多倍呢。
很多人觉得这是心胸的问题，但是我真的觉得不是，这纯粹是对人对事的理解问题。
有能力理解你，为你未来考虑的人本来就不多，加上大部分还是同行，在这为数不多的人中，真心站在你的角度，为你的前途考虑的人更是少之又少，要珍惜。
以上，就是这次活动过后的反思了。
2016年9月中旬
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