“职业”（vocation）这个词在拉丁语里意为“召唤”，你是被召唤去从事某种职业，你是被选择，并非你选择职业，因此职业是你的天命。当然“召唤”的实现需要自身的努力，自己要先要变得敏锐，愿意接受“召唤”。找到自我的前提是解放自我。试想一下，一个人如果一直被外界的声音所干扰，他是无法听见自己最真实的想法和声音的。这何谈召唤？！年轻有为的新一代，我们其实熟悉干扰我们的声音是什么。
传统意义上的创新来自艺术类想象或者科技类想象，比如我们发明一种新的工具，一种新药或者一个APP软件。但是我们还有一种创新，那是一种“生活创新”，依赖于“精神想象力”。“精神想象力”意指一个人有能力摆脱固有的生活方式，以最大尺度去想象所有的可能性，创造属于自己的生活方式。打个比方，当你来到一家星巴克咖啡厅时，你面对几个固定的选择：拿铁、卡布奇诺、摩卡或其他类似选择。但是你还有一个选择，那就是转身离开，因为有可能星巴克根本不能提供你真正想要的。同样的道理，当你迈入名校时，你面临着医学、金融、咨询和其他选择，但是你完全可以不在其中选择。你可以转身离开，留给自己一点儿时间思考。
拥有“精神想象力”绝非易事，与它相关的是个人品质，而非理智，我们既不能通过学习，也不能通过竞赛获取精神想象力。发挥“精神想象力”，尤其是面对家人和朋友的阻力，我们需要巨大的勇气。在从众心态的影响下，如果众人一起被生活所困，个体也许更心安理得地接受现实；一旦给予机会摆脱困境，大家反而开始惊慌。精神勇气的不易之处就是，个体必须只身作战。要有壮士断腕的勇气与传统和平庸决裂，与内心那个声音并肩作战！
我们如何寻找自己的使命呢？或者更通俗地说，如何寻找属于自己的热爱呢？年轻人一直习惯于完成近期目标，这样的一个问题令他们措手不及，难以作答。虽然没有完美的答案，但是我不妨提供几个建议。选择做一些自发纯粹的事情，就如同你小时候那样；选择做一些即使没有外在奖励你也会选择做的事情；选择做一些你可以废寝忘食地专注去做的事情；做你最喜欢做的事，不是你认为自己喜欢或者应该喜欢的，而是你的真爱。在满足基础物质条件之上，一个人的幸福感来自健康的社交圈以及从事有意义的工作。当你所从事的工作直接对接你最强大的能力时，你的幸福感就自然而然从心中升起，转化成快乐和自主。
——摘自《优秀的绵羊》第六章
整理：林薇
我们经常听到“***（比如医生、老师）怎么能没有职业道德”这样的指责。在中文里，“职业”一词也是翻译而来的，可惜的是，我们没能把vocation或者profession的内涵翻译出来，也就是作者讲到的“召唤”或“使命”这一层的含义，我们的“职业”变得就跟“工作”对应了，天然地就缺少了道德方面的含义。在古代，有“使命感”的阶层也就是“士”，可惜“士”也不是一种“职业”。所以，中文里“职业”本身就缺乏使命感、责任感。
作者提到的“精神想象力”、“精神勇气”，我们可能会觉得是些“玄之又玄”的东西。怎样来寻找或者培养这些东西呢？其实，我们的孩子，他们天生就带有这些东西，他们对生命的探求、对生活的探索，本来就是在“精神想象力”和“精神勇气”的促使下去进行的。遗憾的是，我们很多家长，还有整个社会，从他们出生以后，就开始给他们设置各种藩篱、各种约束，想要把他们带上我们设计的“道路”上。所以，看看作者那几个建议，可能一些家长就会说“他哪有什么真爱，除了玩游戏”、“他只有看电视才全神贯注”，一些孩子可能也会说“我不知道我喜欢做什么”。
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