把自己的时间花在最有用的地方，关注产出的绩效结果，才能得到最有价值的东西。
没有亮眼的成绩，中间还捅过娄子，所以给老板留下的印象就是：工作很努力，就是不够机灵。work smart比work hard更重要。
如果你只专注在做事情上，而忽略了同事、老板的感受，整天做一些不重要、不紧急但是自己很嗨的工作，到头来总有一些重要紧急的事需要老板救火，或者跟同事出现冲突产生矛盾，这反而会让领导觉得是你的能力有限。
想要在工作中得到加薪和晋升的机会，最重要的不是你把工作都完成了，而是在做的过程中如何与老板和其他同事进行互动。学会调用身边的资源和其他人的积极性，一同完成这项工作，做事圆滑游刃有余，才能更加符合公司的文化和流程。
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上学时，特别渴望上班。因为上班可以赚钱呀，可以满足自己花钱的欲望。毕业后，开始参加工作，第一年不是经常加班，倒...
马上就要上班了，我内心是不愿意去的。 我记得第一年上班的时候，我上班心情是非常低落的，后来在网上看见一个词叫做，年...
本文标题：上班第一年 摘抄
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