争斗

北冰洋有一种野鸭子，羽毛鲜艳挺漂亮。

野鸭子在港口附近，水浅的地方下潜到海里捕食吃。

海底里有贝类，海星，鸭子的喉咙真粗，可以将整只海星直接吞下。

野鸭子有一个邻居，一种白色的海鸟。海鸟不会捕食，它在旁边密切关注着邻居野鸭子的动静。

海鸟一旦发现野鸭子捕捉上来食物，就飞起来，从空中惊吓野鸭子。野鸭吓得将嘴里的食物吐了出来，海鸟趁机夺走食物飞走了。

有一家公司，公司的作息时间是早晨9点到下午5:20。

公司默认有一条规定，早晨9:10之前打卡是不作为迟到处理的。

公司有一个部门，这个部门的领导水平极其低劣，头脑简单，四肢发达，语言粗鄙。可能和公司的总经理有某些裙带关系，或许是总经理的凯子。

这个领导想要将他部门下的某一个员工开除，但是又不想给补偿。于是就使用各种卑鄙的手段，逼迫这个员工自己离职。

只是没想到这个员工韧性很强，就是不走。

该领导于是出了一个下三滥的手段，统计了这个员工一段时间的出勤情况。

这个员工自己开车上下班，按照公司默认的规则，有时候会在9点以后，9:10之前打卡上班。

该领导就以此为由发公告说该员工上班期间多次迟到，通报批评。

人事部在这个时候也没有起到一个公平公正的作用，也许是惧怕了这个领导的裙带关系，纵容该领导的行为。

人事部通知全公司以后上班，9点之前打卡。

这样就相当于这个领导为了整治自己的员工，得罪了全公司的人。

他就不怕在上下班的途中一块砖头飞过来歇自己一下嘛？

这个领导还洋洋自得，自以为手段高明。仰仗自己的裙带关系也不顾及其他部门的利益。

所以我要写一篇文章，公布一下这个领导丑恶的嘴脸，虽然看文章的人都不认识他。

这个世界上就是有好多这样的领导，他们和北冰洋那种白色的海鸟差不多，只会强取豪夺，是只会制造垃圾的垃圾。

很奇怪，为什么这样的人也会成为部门领导。难怪公司最近一直都在走下坡路。

这在这个总经理刚上台的时候，公司就流传一句话，娘们儿当家，房倒屋塌。现在看看真有这样的趋势啊。

气愤之余，不知所云。