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杜平:一个组织或者一个人,优秀与否看“坚持”!

杜平:一个组织或者一个人,优秀与否看“坚持”!

作者: 笨猴杜平 | 来源:发表于2019-10-14 13:22 被阅读0次

十字路口,如何选择?这是每个企业在发展过程中都要面临的难题,特别是在困难的时候怎么办?一个组织或者一个人,优秀与否在这见分晓。

2007年,诺基亚和三星都遭遇了一个强劲的对手— 苹果。后来诺基亚在手机战斗中败北,输给了时代。三星董事长李健熙做过一个演讲,题目叫作《一切都要改变,除了妻儿》。结果是三星从功能机时代成功杀入智能机时代,如今三星手机仍然是世界第一。

我们没有看到三星像苹果那样惊天动地的创新,加上中间遭遇了系列危机,如今仍然能保持世界第一,值得我们去研究。诺基亚的溃败,是从战略意志消沉开始的。

2011年,我也遇到空前的经营的困难。我们培训了大量的技工,技工很满意,企业也很满意,学校也很满意。唯一就是我们赔了很多钱,员工工资支付都觉得压力重重。彼时,感觉前途一片迷茫。思考了2个月,我发现了师资培训里面有一丝微弱的机会,于是立马开展市场调研,对行业有充分的认识以后,我们推出了“体验式师资培训”

从此,我们获得了大量的奖项,得到了客户的追捧,公司也获得快步发展。现在复盘,如果当时我们放弃了,也许公司也就进入了2.9年的短命公司的序列。有时候,向前跨一步就是城墙,但向侧面跨一步就是坦途。

意志,我们已经没有提起。这却是任何一个优秀的个人和组织必须具备的品质。成为一个打不死的小强,拥有旺盛的生命力!

今天上午,我们没有放假。我给全体员工搞了半天内训,反思了最近5年我们的发展。这5年,我们是平庸的,做了无数的小项目,没有打一场歼灭战。很多的局部的胜利,没有取得系统性和结构性的跃升。真正的原因是意志不坚定。

意志到底是什么?我建议大家重读一遍《钢铁是如何炼成的》。多数人已经有20年没有读了,今日再读一遍可以更加深刻的理解“意志”。

优秀的企业,不是喊出来的。核心团队,不是招来的。剩下的,才是!

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