你的职业价值不取决于内部价格，而取决于外部价格。
我们很多人都会有不满现状而又不知道该怎么办的境况，跟老板谈加薪不一定成功，跳槽去同岗位其他公司感觉并没有解决老问题而且还会带来新的问题，彻底转行又有一种恐惧感。
怎么办，方法很简单，“去找工作吧”。这里的找工作不代表跳槽，而是保持市场敏感度的有效方式之一。是时刻关注自己在市场上的价格水准。看看自己目前是被高估了还是被低估了，如果被高估了那就老老实实自己的能力，如果被过分低估了，那就可以考虑跟老板谈薪资或者跳槽了。
我们每个职场人，在自己的岗位上都有个明码的标价，这个价格有时是高估个人价值的，有时是低估个人价值的，无论是高估还是低估，我们每个人都有一个市场行情价。你在目前公司的收入只是你的内部价格，你的长远价值不是当前的工资水平所代表的，而是你离开了公司还能找到什么样价值的工作所代表的。你想知道你在市场上现在值多少钱，很简单，去招聘网站搜索你现在的岗位，多搜几家，就能大概知道你现在的身价了。
李笑来老师说过一句话，那些有真本事的人，他的价值永远是被不断低估的，因为他的能力不断提升而薪水没有随着提升。
想提升自己的能力，怎么做？很简单，比如3年后，你希望自己值多少钱，去招聘网站搜这个价位的岗位需要具备哪些能力，然后用3年的时间去提升这些能力。这个方法让你认清你的现状，也给了你努力的方向。
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